■跟随陈昌主席创业28年的工程师甘遂谋光荣退休，陈昌向他颁发重奖——住房1套、现金100万元单位供图

    陈昌，不但是一个成功的企业家，更是一个侠骨柔肠的慈善家，他爱家、爱国、爱企业，勇担社会责任！ 

    员工因病去世，企业安排家属工作，还拿出100万慰问

    陈昌年轻时，作为家里11个兄弟姐妹的老大，责无旁贷地替父母分担重担。工作10年，他的工资全交给母亲，直到他自己的孩子出生，才开始“领取”第一份工资。

    他承包企业当厂长时，按规定，在完成每年的承包额度后会有提成。从1983年到1997年，他可获奖金累计高达1600多万元。但他分文未取，全部用于企业发展。

    在企业里，陈昌践行“与员工共享成果”的理念。他鼓励各类人才团结协作，攻坚克难，创造战果，并论功悬赏，设置梯度奖励，调动各类人才的积极性和创造性。金融危机爆发时，一些企业为渡过难关，不断裁员，搞得人心惶惶。但陈昌大声告诉员工：“我的企业不裁员、不降薪，并为员工人均投入逾2500元/年的培训费用，让员工始终与企业共成长。”珠江钢管员工的福利让人羡慕，公司中层正职以上干部都由公司出钱配小轿车（所有权写私人名），每月还有油费补助。员工有养老保险、医保、社保等各项福利待遇。一天早餐、中餐、晚餐、夜宵、深夜宵，5餐配备，并且食堂的所有食材供应都由陈昌一一把关，“员工健康是最重要的。”此外，公司在厂区建设员工宿舍或在厂区附近买下或租借住宅给员工免费住。

    员工生病或发生意外，陈昌总是慷慨解囊。一位入职两年的员工突患重病，他立即动用私人关系为其联系专业医院治疗，并为其承担20万元手术费。陈昌的关怀是全方位的，不但员工要关心，家属也要关照。一位员工因病去世，陈昌认为企业有责任帮他照顾家人：“我们厂员工和家属一共有上万人，都是唇齿相依的亲人，应当互相照顾。”于是企业安排好员工妻子的工作，为了让他的两个儿子能够好好读书，企业还给予家属100万元慰问金。一位老员工担心：“我辛辛苦苦为企业付出了我的劳动，我退休了企业会不会不管我？”这句话传到了陈昌耳朵里，他马上告诉员工：“绝对不会出现企业不管员工的情况。”1985年开始跟随陈昌创业的一位工程师，今年刚退休，陈昌认为他为企业发展默默地作贡献，企业要感谢他，于是赠予这名员工1套住房，并奖励100万，让他能够安度晚年。公司一名大学生员工不幸身亡，陈昌毫不犹豫地拿出20多万元为其父母养老；另一位员工不慎丢失了单位价值万余元的新相机，在惴惴不安中拿到一份由陈昌亲笔签署的文件，上面只有四个字：“免于追究”……此类故事不胜枚举！

    对人慷慨，对己节俭。陈昌自己的生活非常简单。这几十年来他一家人一直住在工厂里，一方面是为工作方便，另一方面说明了他与员工关系密切。现在很多企业劳资关系紧张，老板哪敢一家大小都住工厂，但陈昌以德化人，赢得了“爆棚”的人气！

    累计参与社会公益慈善事业超过2亿元

    陈昌富裕后，在社会责任的担当方面，在广东企业家中可谓首屈一指。他将公益事业视为企业整体战略的重要部分，多年来累计参与社会公益慈善事业超过2亿元，涉及文化、体育、医疗、教育、扶贫、市政、助残、公益等方面。他用心做善事，树立了一个负责任的“企业公民”形象。

    商海沉浮数十载，陈昌岂能不洞烛人心世事之复杂？他笑言自己是“外王内道”：“在事业上，我喜欢做加法，日常为人方面，我追求道家的极简主义，求真求诚求自然。”在目睹汶川地震灾民家园倾毁的一幕后，以“硬汉”著称的他，潸然泪下，连夜写下倡议书，并在番禺首先认捐100万元，最后实际捐款190万元！他慷慨解囊超过1000万元支持市区两级乒乓球协会举办各种联谊会、赛事；出资3000万元独家赞助连续三届世界围棋团体锦标赛，推广棋艺及广州文化；他捐助在艺术、教育、医疗、市政等领域的善款更是不计其数。朋友们都感慨，这个陈昌，项目投资锱铢必较，助人为善却是大手大脚！

    陈昌身上闪烁着他那个时代的强烈的社会责任感，他爱家、爱企、爱员工，更是为行业发展尽心尽力。近年企业先后获得“中国钢铁行业先进集体”、“广东省模范劳动关系和谐企业”等殊荣。2014年5月，他获得全国五一劳动奖章。在表达获奖感言时，他说：“工作了51年获得这个国家级荣誉，我特别高兴，这是国家对我的肯定。我会以此为动力，继续为员工谋福利，为中国能源事业的发展做出更大的贡献，为中国人民都用上清洁能源而努力。”