他所从事的技术管理工作的实质和核心就是创新。19年来，他一直在生产一线，共完成了40多项技术改革创新和30多项管理改善，为企业创造经济效益达3800万元。公司为他成立了“张春新劳模创新工作室”，工作室共有39名技术尖兵，成立3年来，取得了100多项重大技改创新成果，创造经济效益近9000万元。

    “记忆最深的是2012年成功开发汽车线路接头卡箍那个项目。这类产品质量要求非常严格，共有21个检测项目，一个不合格都不行。之前都是从国外进口的，成本非常高。

    如果我们自己能成功开发，生产成本就会大幅度下降。 

    我们前后忙了近4个月，失败了7次，第8次，我们自己调试成功了，就将样品送给客户验收。

    不久，客户说不行，并坐飞机过来，到现场看着我们调试，他们说要货时间紧，7天之内调试不成功，就撤单。那几天正是‘五一’长假。我们这个攻关组全体成员就只好放弃休假，加班加点地干，直到8号凌晨1点，终于成功了！到目前为此，此类产品已为企业增加经济效益达1250多万元。”

    展望明天，我感到创新的要求更高，肩上的责任更重，我将以今天为新起点，在不断创新中勇攀更高峰！