新闻背景

    目前，全国有多个省份先后试行了公务员聘任制。公务员聘任制是如何运行的，遭遇哪些困境？与此同时，诸如“招人难”“跳槽热”“零淘汰”等问题也日益成为社会关注的热点。 媒体评论

    《人民日报》：将优秀的各类人才选入公务员队伍，产生“鲶鱼效应”，激发公务员队伍的活力是公务员聘任制的初衷，但关键是如何做好绩效考核，实现能进能出。

    网友酷评

    李拓：聘任制公务员招录制度的实施，首先要严把“入口关”；其次考核必须“动真格”，真正实现能者上，庸者下。

    贵州老：聘任制公务员是大势所趋，应全面铺开，这是激发干部潜能、提升政府效率的一大举措。从长远来看，如果公务员聘任制的顶层设计、实施细则能够制定得更加完善，并且在实施过程中严格操作，是能够在未来打破公务员终身制这一“铁饭碗”的。

    SPAIN：想想近年来层出不穷的“萝卜招聘”（因人设职）案例，我对此不感到乐观。