新闻背景
目前,全国有多个省份先后试行了公务员聘任制。公务员聘任制是如何运行的,遭遇哪些困境?与此同时,诸如“招人难”“跳槽热”“零淘汰”等问题也日益成为社会关注的热点。 媒体评论
《人民日报》:将优秀的各类人才选入公务员队伍,产生“鲶鱼效应”,激发公务员队伍的活力是公务员聘任制的初衷,但关键是如何做好绩效考核,实现能进能出。
网友酷评
李拓:聘任制公务员招录制度的实施,首先要严把“入口关”;其次考核必须“动真格”,真正实现能者上,庸者下。
贵州老:聘任制公务员是大势所趋,应全面铺开,这是激发干部潜能、提升政府效率的一大举措。从长远来看,如果公务员聘任制的顶层设计、实施细则能够制定得更加完善,并且在实施过程中严格操作,是能够在未来打破公务员终身制这一“铁饭碗”的。
SPAIN:想想近年来层出不穷的“萝卜招聘”(因人设职)案例,我对此不感到乐观。