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重庆现“小三劝退师”劝退200多个小三 成功率90%以上
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下一篇4 2015年08月07日 版面导航 放大 缩小 默认        

重庆现“小三劝退师”劝退200多个小三 成功率90%以上

 

    婚外情,是导致婚姻解体的第一杀手。为了满足原配们保卫婚姻的迫切需求,小三劝退师应运而生。传说,他们能把小三劝走,这是真的吗?

    应运而生的小三劝退师

    “小三劝退师”不是一种职业,只是一种称呼。因为我们团队做劝退小三的个案比较多,媒体报道时,把我们称为‘小三劝退师’,后来大家就都这么叫了。”瑜峰解释。

    瑜峰是重庆家里家外婚姻家庭服务中心的首席婚姻分析师。从2001年开始,他就从事婚姻与亲子咨询工作。他发现,一天接几十个咨询电话,竟然全跟婚外情有关。如果不能拥有幸福的婚姻,结束痛苦的婚姻也是一件好事。然而现实是,丈夫不想离婚,希望家里红旗不倒,外面彩旗飘飘;而70%的妻子出于诸多考虑也不想离婚,选择忍受。她们总是心怀侥幸,以为只要等上几年,丈夫就会回心转意。但结果是越等越糟糕,最后丈夫连人都不回来了。在这种充斥着谎言的漫长等待中,妻子的精神垮了,孩子的心理更是受到巨大伤害。

    和客观中立的心理咨询师立场不同,瑜峰一直把“保家卫婚”作为自己的理想,希望能够最大限度地挽救有感情基础的婚姻,减少对孩子的伤害。他发现,如果小三还一直掺和,问题就会非常复杂,想挽救婚姻是比较困难的;而如果先劝退小三,再来修复夫妻感情,效果就会特别明显。渐渐地,他把服务方向调整为劝退小三。目前,劝退小三的委托,约占所有业务的70%~80%。

    小三劝退师,指的并不是瑜峰一个人,而是由婚姻分析师、婚姻与家庭咨询师、心理咨询师、婚姻律师、社工组成的十几人的团队。至今,瑜峰和他的团队已经成功劝退200多个小三,成功率90%以上。还有些没成功,不是因为小三未劝退,而是在工作的过程中,原配突然发现自己不想要这个男人了,主动选择离婚,委托因此中止。委托人需要支付的费用包括:工作人员的工资、劝退期间的各种开支费用等,价格不菲。

    劝退小三的工作流程是:婚姻分析师先对委托人的婚姻状况进行评估,有感情基础、挽救希望大的才接受委托,针对小三的心理需求制定工作计划;接着,婚姻分析师和社工师运用社交技巧和小三接触、交流,对小三进行有针对性的暗示和劝导;第三步,律师向小三阐明行为的法律后果;最后,小三退出三角关系后,再由心理咨询师为夫妻俩修复婚姻,矫治丈夫的外遇行为。其中,找准小三的心理需求,是成功劝退小三的关键。瑜峰将小三的心理需求总结为三种:性、钱、情。

    冲着性或钱的小三,好劝

    瑜峰说,由性开始的婚外情,本身缺乏信任,感情基础不牢固。能够满足小三需要的,不是只有这一个男人。如果进行适当的心理暗示,小三往往就能退出。

    而对于冲钱来的小三,瑜峰的策略是让小三意识到,以后再也不可能从情人身上捞到钱了。瑜峰说,在社会上不仅很多女小三是为了钱,绝大多数的男小三也是冲着钱来的,带有明显的企图。对付冲钱来的小三,一般两三轮谈判就能解决。

    但单纯为了爱情的小三,劝退的难度很大。这时候,瑜峰往往会用心理咨询技术的叙事疗法,让小三从别人的故事中受到启发,发现情人是在欺骗、玩弄她,从而引起她对情人的厌恶感。

    面对“怎么确保劝退过程中,合情合理合法”的质疑,瑜峰解释:“首先,我们有三不接:死亡婚姻的委托不接,因为解除一段痛苦的婚姻,等于缔造一段未来的幸福,比如,夫妻结婚目的不纯,出轨方有家暴、酗酒、吸毒、赌博等恶习,无性婚姻等等;违法的委托不接,比如原配要求侵犯小三隐私权;违反道德的委托不接,比如小三要求劝退原配。我们的宗旨是保家卫婚,小三转正,给我们多少钱都不帮!其次,是做好小三劝退师的岗前培训,上岗前至少接受半年培训。一是业务方面:要先接听情感热线,锻炼与人交流和共情的能力,做大量的个案分析,针对不同情况制定方案,进行模拟演练;二是职业道德培训,不能违规操作,过程必须保证合情、合理、合法,不做二奶杀手和私家侦探。我们会非常谨慎,用如履薄冰的心态去做这件事。”

    因为不放心,目前,瑜峰承担了大部分劝退小三的工作。他疲惫地说:“我现在很累,一听见电话响,头就发晕!我现在只能帮助那些付得起费用的一小部分人,还有一大部分人需要帮助。希望再有100万人从事这项工作,让我们的社会更和谐,家庭更稳定。”(搜狐)

 
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