新闻背景

    日前，《中国企业社保白皮书》显示，尽管从参保及时性、缴费基数上看，企业社保的合规在快速提升，但仍有近62%的企业未按照职工工资实际核定，其中24%的企业统一按最低基数缴费。而这意味着员工的社保被“降低标准缴纳”，影响今后的待遇。

    媒体评论

    《人民日报》：对用人单位而言，少缴社保看似能在短期内节省一定成本，但从长远来说，将承担更大的法律风险；对劳动者而言，如果少缴纳社会保险，一旦因养老、工伤等产生争议，解决起来也很繁琐。

    网友酷评

    增贝克：有些劳动者认识不足，尤其是一些年轻人，他们觉得养老、工伤离自己太远，不缴或者少缴无所谓甚至以为赚了便宜。

    永佳鹏：其实企业也无奈，单位为劳动者缴纳社保会增加劳动力的成本。以北京为例，单位每月最少要为一名劳动者缴纳六七百元的社保。