本报讯 传统的用工市场“金九银十”时节,来自东莞市多家人力资源中介机构的数据却显示,今年用工市场“金九银十”难现,莞企用工需求同比去年减少两成以上。业内人士提醒,今年辞工需谨慎。
用工需求同比减两成
厚街理想人才大市场主要是服务家具、鞋业等类型企业,10月7日、9日分别召开了两次现场招聘会,以10月7日为例,入场企业只有六十来家,而去年同期现场招聘会企业有一百来家,“60家企业提供约2000个岗位,岗位数量比去年同期减少三成多。”厚街理想人才大市场相关工作人员称,目前招工企业主要以补员为主,少见大批量招人。往年10月份是招聘小高峰,主要是受暑期工的撤退以及企业下半年订单增多的影响,而今年情况有些反常。
据介绍,目前需要招工的企业比去年同期减少约三成,企业招工量也同比减少三成,“主要是受经济大环境的影响,预计11月、12月,企业用工需求还会有所下降。”
而厚街理想人才大市场数据显示,求职者同比去年增加约一成。智通公司普工求职登记处求职者数量大约和去年同期持平,每天维持在200人左右。“求职者人数不是很多,基本能找到工作,但可选择性不大,要找到好企业还是不容易,这个阶段员工辞工要谨慎。”智通公司相关负责人表示。
不裁员少裁员企业可领补贴
日前,东莞市社保局称,将对上年度未裁员、少裁员或裁员率低于市城镇登记失业率的企业进行补贴。
申领补贴的企业应在每年6月30日前向社保部门提交申请,社保部门将进行审核,对企业裁员率低于市上年度城镇登记失业率的,补贴金额按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%核定。所需资金从失业保险基金中列支。今年申请“稳岗补贴”的企业,需于11月30日前提交资料。2014年东莞城镇登记失业率为2.26%。
(余晓玲)