本报讯 传统的用工市场“金九银十”时节，来自东莞市多家人力资源中介机构的数据却显示，今年用工市场“金九银十”难现，莞企用工需求同比去年减少两成以上。业内人士提醒，今年辞工需谨慎。　

    用工需求同比减两成

    厚街理想人才大市场主要是服务家具、鞋业等类型企业，10月7日、9日分别召开了两次现场招聘会，以10月7日为例，入场企业只有六十来家，而去年同期现场招聘会企业有一百来家，“60家企业提供约2000个岗位，岗位数量比去年同期减少三成多。”厚街理想人才大市场相关工作人员称，目前招工企业主要以补员为主，少见大批量招人。往年10月份是招聘小高峰，主要是受暑期工的撤退以及企业下半年订单增多的影响，而今年情况有些反常。

    据介绍，目前需要招工的企业比去年同期减少约三成，企业招工量也同比减少三成，“主要是受经济大环境的影响，预计11月、12月，企业用工需求还会有所下降。”

    而厚街理想人才大市场数据显示，求职者同比去年增加约一成。智通公司普工求职登记处求职者数量大约和去年同期持平，每天维持在200人左右。“求职者人数不是很多，基本能找到工作，但可选择性不大，要找到好企业还是不容易，这个阶段员工辞工要谨慎。”智通公司相关负责人表示。

    不裁员少裁员企业可领补贴

    日前，东莞市社保局称，将对上年度未裁员、少裁员或裁员率低于市城镇登记失业率的企业进行补贴。

    申领补贴的企业应在每年6月30日前向社保部门提交申请，社保部门将进行审核，对企业裁员率低于市上年度城镇登记失业率的，补贴金额按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%核定。所需资金从失业保险基金中列支。今年申请“稳岗补贴”的企业，需于11月30日前提交资料。2014年东莞城镇登记失业率为2.26%。

    （余晓玲）