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不断提高“五家五员”工会建设水平
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省财贸金融系统工会工作会议在惠州召开
不断提高“五家五员”工会建设水平

 

    ■省财贸工会表彰2016年省模范职工之家、省优秀工会工作者等先进集体和个人 蓝娟/摄

    本报讯 (全媒体记者蓝娟 通讯员迟斯窈 韩晓宁)3月17日,省财贸工会在惠州召开广东省财贸金融系统工会工作会议。会议总结了2016年省财贸金融系统工会主要工作,部署2017年工作,表彰了一批省模范职工之家、省优秀工会工作者等先进集体和个人。

    省总工会副主席杨敏参加会议并讲话。广新集团、中外运敦豪、建行广东分行、广发证券4家企业的工会负责人分别作经验交流。来自全省财贸金融系统70多家单位的120多位工会主席及工会干部参加会议。

    省财贸工会主席康盛忠在工作报告中总结了2016年省财贸金融系统工会工作,同时部署2017年工作任务。

    2016年,省财贸工会努力实现“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的和谐劳动关系新局面,有效推进职工民主管理厂务公开制度,惠及职工127369人;在13个行业中开展21项工种的示范性竞赛活动;开展职工文体活动537项,参加人数17.43万人次;推动全系统“五家五员”工会建设不断深化。

    报告提出,2017年,省财贸金融系统工会要努力实现“一个确保、三个提高”,即确保不发生由劳资纠纷引起的重大群体事件,努力做到巩固提高“五家五员”覆盖面、有效提高服务职工水平、合理提高职工收入。重点抓劳动和技能竞赛,根据财贸金融产业特色,广泛开展营销、客服、导游、快递、护理、汽修、加油、调酒、食品药品监管等行业和金融系统的业务技能大赛;坚持以打造维权型、服务型、创新型和建设“职工之家”、当好“娘家人”为目标的“三型两家”工会。同时,加强产业工会和行业工会建设,积极探索1至2家行业协会建立工会联合会的试点工作;抓维权和服务,不断推动惠及广大职工措施落地到位,充分运用“互联网+”新技术,不断创新维权和服务的新手段、新方式、新方法;抓“核心价值”和职业道德培育,实施“工会培优计划”、推动基层工会增设“心理减压室”、深化职工书屋工作、举办产业职工大讲堂等系列活动和产业职工文化建设交流活动等。

    杨敏充分肯定了省财贸金融系统工会过去一年所取得的成绩。他强调,全省财贸金融系统各级工会要聚焦重点、突破难点,找准着力点,切实履行好产业工会的各项职责。抓好维权维稳重点工作,努力构建和谐劳动关系,着力提升职工创新能力和技能素质,发挥工人阶级主力军作用,紧抓新时期产业工人队伍建设,提高产业工会工作能力;不断提高“五家五员”工会建设水平,把工会组织建成深受职工群众信赖的职工之家。

    ■链接

    “五家五员”:“五家”是指把工会建设成“职工群众的保障之家、爱心之家、民主之家、教育之家和文化之家”。“五员”是指工会干部要是努力维护职工权益的调解谈判员、了解职工呼声的信息调研员、设计职工利益政策制定的参与员、提高职工素质的教育引导员和党的路线、方针、政策、劳动法律法规的宣传员。

 
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