本报讯 4月5日，深圳市人社局公布《劳务派遣服务规范》。考虑到法律法规和其他同类标准中部分空缺或规定不完善，而在劳务派遣实际业务中又经常涉及到的情形，该标准特别增加了“驻点管理”、“跨地区”派遣等条款内容。

    其中，制定“驻点管理”条款，是因为随着用工单位派遣用工规模不断增大，部分用工单位使用被派遣劳动者人数众多，用工单位难以管理。针对以上情况或根据用工单位需求，劳务派遣单位安排从业人员到用工单位对被派遣劳动者进行属地化管理。此举既提升劳务派遣单位的服务质量和管理水平，同时也增强了被派遣劳动者对劳务派遣单位的信任和满意度。

    （张小玲）