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将突出创新能力评价
用工实名 工资专管
近半需求 集中在制造业
200万年薪 股权激励 项目启动资金
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深圳中高级人才招聘会上企业揽才各出奇招:
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    ■招聘会现场   

    吴坚/摄

    本报讯 (全媒体记者王艳 通讯员吴坚 郑佳玮)近日,第258届“精英天下”中高级人才招聘会在深圳会展中心2号馆举行,来自国内外的近28000名精英人士竞相应聘 11890个中高端职位。据统计,招聘会初步达成工作意向6849人 。

    本次招聘会吸引了近310家名企踊跃参会,涉及电子、计算机、通讯、互联网、建筑、医药、文化、金融等行业,招聘技术化高级工程师、高级品质工程师、精益生产经理等中高端职位。

    大会对参会企业和参会人才开展了问卷调查。调查显示,本次招聘会的热门行业前五名分别为新能源、新材料(占14.97%)、电子信息(占14.37%)、医疗卫生(占14.38%)、教育文化和互联网(各占8.98%和8.38%)。

    专业技术型人才和产品研发类国际型人才最受企业青睐,紧缺此类人才的企业占50.9%和44.91%,其次有26.35%的企业缺少跨国管理型人才和国际化市场开发人才。而中高端人才找工作最看重的是优秀的企业文化和工作环境(占60.33%)、其次是自由的空间和较多的权限(占45%)、第三是完善的社会保障(占42%)。

    为让高端人才感受到企业引才留才的诚意,招聘会提供的岗位年薪均在12万以上,年薪30万以上的岗位也不在少数,如项目经理、高级Python开发工程师等,甚至还有公司招聘年薪200万以上的总经理岗位。除了提供高薪酬外,参会企业还通过股权激励、升职空间及申请专利、负责国际项目等吸引高端人才,对于高精尖人才,还提供几十万的住房补贴和安家费以及项目启动金等。

    据深圳人才大市场相关负责人介绍,为节省招聘时间和经济成本,提高企业揽才成功率,大会优化了专业人才服务,首设“全球女性领导力高峰论坛参会企业招聘专区”,精准匹配服务,依托深圳人才网中高级人才库、精英卡个人会员储备数据库资源,在对招聘企业需求岗位进行科学分析基础上,精准定位岗位和人才。另外,大会现场设立精英自荐专区,并为符合条件的中高端人才办理“精英卡”个人会员卡,通过微信、互联网向企业展示更多国内外高端人才的科研项目成果,搭建中高端人才和海内外留学人才的有效自荐展示平台。

 
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