■吴振泰正在驾驶叉车作业

    ■吴振泰（左一）与同事进行班前交流

    ■吴振泰为货物出库备货

    ■吴振泰对退货商品进行质量检验

    ■出库前，吴振泰（左）复核订单明细

    他说

    “我不算最勤奋的人，只是善用巧劲而已。”

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    吴振泰，揭阳人，1995年7月出生，2014年11月参加工作。2017年，荣获“全国五一劳动奖章”并代表广东到北京参加全国五一劳动奖表彰大会，为广东最年轻的95后劳模。

    2014年中专毕业的吴振泰来到广州凯骋物流有限公司，成为一名仓库工人。入职两年多来，他通过自己的努力在平凡的岗位上不断创出新成绩。

    三年前，未毕业的吴振泰代表学校参加广东省物流师职业技能大赛。在大专生参赛选手扎堆的比赛中，他是为数不多的中专生。“比赛的其中一项技能是开叉车。那时候学校只有2辆车，十多个学生轮着练习，有时候一等就是一两个小时。”吴振泰觉得，与其浪费时间等待，不如利用时间。凌晨5点，他就起床去练习，最终凭借开叉车零失误的优异成绩获得第一名。

    在很多人眼中，物流行业只是搬、挑、拣，操作简单的苦累活，吴振泰却不这么认为。他觉得，需要掌握扎实技能才能把这份工作做好。

    短短两年多，吴振泰从实习生做起，不断提升业务能力，一路晋升，如今担任仓储部主管，成为公司最年轻的主管。他负责仓储库日常运营管理工作，还提出不少创新性想法。

    面对仓库杂乱现状、库存不准的问题，吴振泰对货物进行区域划分，将货物进出流程有序梳理，提出6S管理模式，即通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六种方式，对工作场所进行合理化管理，让工作环境更整洁、工作流程更有序，大大提升工作效率。

    “以往一个2000～3000平方米的仓库需要两名工人进行管理，应用6S管理模式改进后，只需要一个人管理即可，工作效率提升了100%。”吴振泰告诉记者，“应用新的管理模式，工人拿货不会太累，再不会出现一个上午都找不到一件货的情况了”。

    吴振泰获奖感言中写道：面对沉甸甸的荣誉，除了感激、喜悦之外，更多的是感到压力。希望通过努力成为行家里手，发挥更大的个人价值。

    ■文/见习记者 林婷玉  图/全媒体记者 郗建新