总策划：陈宝平 李传海

    主持人：詹船海

    执 行：许接英

    圆桌地点：珠海摩天宇航空发动机维修有限公司职工书屋

    圆桌时间：2017年7月26日

    圆桌嘉宾：

    姚文军 省总工会宣教部主任科员

    甘拥军 珠海摩天宇公司副总经理

    曹 麟 珠海摩天宇公司天宇书社会长、采购员

    朱 琪 珠海摩天宇公司质量文档经理

    刘 政 珠海摩天宇公司系统工程师

    王 海 珠海摩天宇公司车间工程师、2012年省劳模

    李 莉 珠海摩天宇公司党群专员

    丁春林 珠海摩天宇公司部件检验员

    范 晶 珠海摩天宇公司核心机维修生产线检验员

    文书昌 珠海摩天宇公司热喷涂机械员

    今年是全国工会职工书屋建设的第十个年头。经过近10年的积极探索，我省职工书屋建设经历了从无到有、从少到多、从弱到强的发展历程。截至2016年底，全省建成超过1万家职工书屋，遍及各基层企事业单位、工业园区，形成了阅读条件完备的工会读书设施网络。职工书屋业已成为全省各类企事业单位文化建设、提升职工素质的重要平台。

    7月26日，在2017年南国书香节前夕，“工报圆桌”走进省十大书香企业之一的珠海摩天宇航空发动机维修有限公司，倾听和记录一线职工伴随职工书屋成长的故事和感受，并探讨在数字化阅读的浪潮中，如何进一步加强职工书屋建设，完善读书机制和创新读书方式，鼓励和激励职工愿读书、读好书。

职工书屋把好读书的人聚集起来

    这个组织会呈现出滚雪球的效应，从而在一个企业或团队中形成阅读的氛围

    主持人：首先请姚科长和甘总分别介绍下我省职工书屋建设的总体情况以及摩天宇公司职工书屋的情况。

    推进职工书屋建设工作是我省工会职工文化建设的一项重要任务，也是深化职工素质建设工程的一项重要工作。省总工会自2008年以来，有计划、有步骤，扎实推进职工书屋建设，每年投入60-80万元用于基层职工书屋购买电脑、书柜等设备，以及订阅书籍、报刊。截至2016年底，全省共建成各类职工书屋1万多家，其中全国工会职工书屋示范点627家。从2012年开始，省总工会在南国书香节期间举办广东省十大书香企业评选表彰活动，至今已举办五届，8月份的第六届活动正在准备中。

    甘拥军：我先介绍一下我们公司。珠海摩天宇是由中国南方航空集团公司和德国MTU公司各出资50％组建的民用航空发动机维修企业，主要从事民用航空发动机的大修、翻修和发动机租赁服务，是国内迄今为止投资规模最大、维修等级最高的民用航空发动机维修基地。公司员工约800人，其中大专以上学历占比八成以上。2010年，公司工会开始着手组建“天宇书社”职工书屋，并成立了协会进行运作管理。目前书社藏书量已达5000多册，音像制品200多张，年开放时间500小时，服务人次700余人，成为员工汲取知识、提升自我的重要场地。并于2015年12月被正式授牌为“珠海市职工书屋示范点”，去年公司被省总授予十大书香企业。

    主持人：在座的都是喜欢读书的人，大家有什么读书感悟，平常喜欢读哪些书？职工书屋给职工阅读提供了哪些便利？

    甘拥军：读书不管是对丰富人生阅历、陶冶情操，还是对工作都是有利的。读书在有限的时间内拓展了生命的宽度。职工书屋把一群爱好读书的人聚集起来，相互激励和督促，而且这个组织会呈现出滚雪球的效应，从而在一个企业或团队中形成阅读的氛围。

    朱琪：甘总的观点我很赞同。就拿我们部门来说，有十几个同事，刚开始只有一两个人借书，后来大家相互影响都纷纷来借书。

    李莉：我们书屋的书还是挺丰富的，举个例子，每到寒暑假，学校老师都会列个书单要求孩子阅读，其中一些比较经典的小说散文集，职工家长一般都可以在这里找到。可以说，书屋在一定程度上缓解了职工阅读学习条件不足、读书难、读书贵等问题。

    丁春林：现在大家生活节奏都比较快，很多人都很难拿出整块的时间来看书，我觉得应该养成一个习惯，在包里揣一本书，每天看两页，慢慢就消化下去了。我比较另类，喜欢读教材，特别是高校的教材。我认为很实用。

    文书昌：我是属于那种买书如山倒，读书如手撕的人。我看到喜欢的书会和大家在微信群中交流读书心得。

职工书屋不只是空间，更是平台

    捐旧书、微群交流心得、举办读书会、分享书店图书馆活动信息，围绕书屋我们可以做很多

    主持人：请问摩天宇公司职工书屋图书来源有哪些？采购图书之前有调查过职工的需求吗？

    曹麟：首先是省市工会送的书。珠海市总工会送书前会给我们一份清单，我们把清单发给职工们，让他们从中挑选，这样可以保证选回来的书都是同事想看的。

    我们自己也会采购图书，在选购书籍的时候，会充分考虑和尊重职工的阅读兴趣。比如，书屋开展“推荐一本书”活动，让职工参与到荐书选书的环节中来。职工所推荐的书籍，入围年度借阅次数前十名的，我们都给予一定奖励。

    另外，我们不定期开展图书互助捐赠活动，一次性捐赠五本以上书籍或音像制品的职工，可以获得书社会员资格，享受延长借阅时间、增加借阅书籍数量等优惠。通过这种方式，既丰富了图书室的藏书，又促进了职工间的分享交流。

    姚文军：我提个建议，我们的书屋可以通过图书管理系统分析借阅数据，调查大家喜欢看的书。

    曹麟：我们也在考虑。

    主挂人：当前职工书屋的借阅率怎样？除了传统的借阅图书，书社还会通过开展哪些活动来促进职工阅读？

    曹麟：我们公司职工借书时间是在周二和周四的下午四点到五点半，有职工志愿者来服务大家。每名职工一次可以借两本书，借阅时间是两周，超过期限可以通过发邮件申请延期。

    我的办公室离职工书屋所在的这栋楼挺远的，工作忙的时候，过来一趟很不容易。不过我们建立了书社微信群，现有90人，在微信群中大家会经常交流与读书有关的话题，也会分享推荐一些书。我觉得读了书要做一些输出分享，你读的这些书才更有价值，更有意义。

    刘政：输出的过程也是一个思考的过程。书读多了，自己总会有一些感想。我老婆不是怀孕了嘛，每次陪我老婆散步的时候，我都会将自己读书的体会讲给她听，散两个小时的步，能讲三个小时，回去继续讲。老婆是我最忠实的听众。我觉得读了书一定要交流。

    朱琪：曹会长还会把珠海市的书店、图书馆的活动信息定期发到群里来，我们都会一起去参加活动。

    主持人：曹会长是怎么知道这些信息的？

    曹麟：我会跟每一家书店的工作人员沟通，如果有读书分享活动或名人嘉宾签售演讲活动给我们预留一些名额，让我们的职工也可以参加。两年来，我们和书店举办讲座、听书会等4次，100多人次参加了我们的活动。

    周末，我们会在市区选取书屋或咖啡馆举办读书分享会，参会人员会相互荐书和借阅。在最近的一次读书会上，我们鼓励大家朗诵诗，或读一段自己认为很有意义的话分享给大家。我们有一个职工带了自己80多岁的老母亲来参加活动。老人家每天坚持写日记、学英语，心态特别好，讲话特别亲切，带给我挺大触动的。

    主持人：职工书屋只是一个平台，围绕这个平台可以搞很多活动，最终的目的是带动更多职工加入阅读的队伍。

    曹麟：是的，接下来我们想趁着暑假，举办一场以家庭为单位的亲子阅读活动。

未来职工书屋更加灵活多样

    开发电子书屋、扫二维码借阅、茶水间设读书角……书屋的形式可变，但营造读书氛围的本质不变

    主持人：以前我们说书非印不能读，但在科技发达的今天，阅读已变得更加自由与随意。通过台式电脑、平板电脑、手机等方式进行数字化阅读是当今最为流行的阅读方式，大家对此有什么看法，是喜欢纸质阅读还是电子化阅读？

    李莉：如果从流通率来说，电子书肯定更快，因为它超越了时间和空间的限制。将来我们公司可能会通过企业号建立电子书屋，目前这还只是一个想法。

    甘拥军：我也读过电子书，但还是纸质书更有感觉。读纸质书的时候可以合上书去思考一下，读电子书经常是一目四行。读完了可以写个大意，但是哪写得好不知道。

    刘政：如果是为了学习，迅速获得知识或技能经验，可能读电子书。如果是享受阅读的话，还是纸质书更过瘾。

    姚文军：我感觉电子书是一个趋势。我们之所以在这里说纸质书有多好，翻开有书香，又可以回看，其实是因为习惯，我们从小接触的是纸质书，我们的阅读习惯是从纸质书培养起来的。如果我们的小孩从小就是看电子书的，他们长大后肯定觉得电子书好。

    朱琪：确实电子书对于工作和学习带来很大的便利。但是传统的东西毕竟还有它存在的意义，如果能把这两种方式结合在一起，那就最好了。我觉得无论是电子书还是纸质书，改变的只是一种阅读模式。本身读书是一件美好的事情，让孩子或大人养成一种阅读习惯，营造一种读书的氛围，这才是最根本的。

    主持人：的确，无论你阅读的形式和载体怎么改变，也不管你读的是功能性的，还是兴趣性的图书，只要你读书，都欢迎。与此同时，面对“无纸化阅读”的冲击，职工书屋应如何与时俱进转型升级，更加贴近职工阅读需求？大家有何思考？

    李莉：我们讨论过想改进借书的流程，譬如在书上贴一个二维码，扫一扫就可以借走，这样方便大家借阅。

    范晶：因为我们公司的茶水间有很多，我就想是不是可以把一部分书往下放，放在茶水间，设立读书角，员工通过扫码可以随时借阅。通过这样的模式，图书的利用率可能会更高一点。

    王海：说到图书下放，我们车间班组有两个书柜，职工吃完饭可以看一下。以前我在车间时就经常会添置一些航空管理方面的书供职工阅览。

    曹麟：我觉得现在喜欢读书的人并不缺书，缺的是读书的时间。我认为我们可以借助书社这个平台，多搞一些和职工相关的读书活动，给大家创造一个良好的读书氛围，让越来越多的同事喜欢上阅读。另外刚才几位同事提到电子书屋的建设，我们也有想法，但是这项工作目前来说还是一张白纸，希望能得到上级工会的指导。

    姚文军：没问题。现在全总正在推广全国的电子职工书屋建设。目前市场上的电子书屋产品种类很多，各基层工会可以各自去选择合适的产品。

●总结

姚文军：从丰富读书活动内容上下功夫

    职工书屋经过十年的建设发展，效果正慢慢显现出来。也许我们的图书借阅率没那么理想，职工书屋的使用率没那么好，甚至我们的读书活动也没那么丰富，参与人数也没那么多，但只要有这个平台在，这就是我们职工的精神文化活动阵地。如果没有这个平台，可能读书的氛围会差很远。

    每年省总工会都会拿出一定的经费，采购书籍赠送给基层职工书屋。但我们一直比较头疼的是，在硬件上职工书屋的建设不难，欠缺的是职工活动这一块，因为只有通过活动的组织，才能吸引更多人参与到读书活动中来。因此下一步职工书屋建设一是要从丰富活动内容上下功夫，二是要从便利化的角度，多利用电子阅读或电子借阅等方式，让职工借阅更加便利。

    让我们大家一起努力，把读书活动开展得更加丰富多彩，通过职工书屋这个平台，让更多职工爱读书读好书，让阅读成为我们实现梦想的一个良好渠道。