内容：文章总结了4点续签劳动合同时应注意的事项：注意查看主要条款有无变更；劳动者在劳动合同到期后继续在原公司原岗位工作，若超过1个月仍未续签，可主张双倍工资差额；连续订立两次固定期限劳动合同后，可与用人单位签订无固定期限劳动合同；工伤鉴定伤残等级为一至六级的员工可要求继续与公司续签劳动合同。

    点评：续签劳动合同正确的打开方式就在此（强烈建议收藏）！

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