据法国“欧洲时报”3月5日报道，法国劳工部长佩尼戈女士3月4日向媒体透露了失业保险制度改革的主要措施，其中包括5年一次的“辞职权”、独立职业者破产后的救济措施、针对滥用短期合同的企业实施的“奖惩制”等。

    在法国的现行体制下，主动辞职的雇员无法获得失业保险。而新方案准备把这种情况也纳入进来。雇员每5年可以有一次“主动辞职同时获得失业保险”的权利。佩尼戈预计，这项新规每年涉及的人数在两万到三万之间，需要大约“数千万欧元”的额外资金。

    在独立职业者的失业保险问题上，劳资双方此前没有达成方案，政府准备为其赋予一项权利，即当独立职业者遭受破产时，可以每月领800欧元(约合人民币6260元)补助，为期6个月。劳工部办公室认为，这项措施大约每年惠及三万人，需要1.4亿欧元资金。

    报道称，在企业滥用短期合同(CDD)规避社会保险成本的问题上，此前劳资双方协商未能达成一致，因此主导权现在握在政府手中。佩尼戈表示，准备引入“奖惩制”，即企业累计使用短期合同越多，付出的经济代价将越大。（来源：参考消息）