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求职者将可“线上面试”
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2018年“中山人才节”闭幕,线上线下联动招聘
求职者将可“线上面试”

作者:全媒体记者马大为
 

    本报讯 (全媒体记者马大为 通讯员李思宇)3月31日,作为2018年“中山人才节”系列活动的最后一场活动,“智汇中山”人才洽谈交流会在中山市体育馆主馆举行,为有人才需求的企业和有就业意向的人才提供现场交流对接服务。当日有近200家中山本地重点企业参加活动,共提供约5000个岗位,现场招聘职位月薪均在3600元以上,最高月薪超4万元。

    交流会以“线上+线下”双模式进行,中山市人力资源和社会保障政务网人力资源信息专栏专题招聘会和“中山人社”微信公众号同步实施网络招聘会,现场也设置了网络招聘区,采用移动互联网技术增强现场招聘会求职人员的交互式感受。现场招聘会结束后,求职者和企业仍可通过网上对接平台实现对接。据介绍,中山近期还计划在“中山人社”微信公众号“公共招聘”模块中增加“线上面试”功能。通过该功能,应聘者可在家中或各种场所企业面试,突破招聘时间和空间限制。

    记者在招聘现场看到,不同类型的企业被分配到先进智造、金融现代服务、新能源、先进装备制造、五金电子、家电、教育培训等十几个行业区,方便人才高效求职。其中,中山市技师学院的摊位前排起长龙,应聘者以年轻人居多。在广西艺术学院就读文化产业管理专业的陈先生,选择回乡发展,以应届毕业生的身份参加现场交流会。据他介绍,他曾在学校做过行政工作,这次希望能够进入事业单位或大型企业工作。95后的陈先生对薪资要求不高,在交流会现场转了一圈后,跟中山市技师学院洽谈了团委干事的职位。

    记者了解到,一年一度的“中山人才节”,至今已举办过五届,此前四届“中山人才节”共吸引到23名院士、百名“千人计划”专家和13.6万名海内外人才齐聚中山,签订了包括引进院士团队的220个人才合作项目。据中山此前推出“人才新政18条”,为人才提供住房、入户、创业场地、资金补贴、子女教育等一揽子贴身服务。其中,对创新创业团体,最高可资助3000万元。

 
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