■潮南区人大常委会副主任、区总工会主席张秀卿（左三）为市级劳模创新工作室授牌

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    ■全媒体记者 郭子健 马大为 通讯员 陈贤玲

    “讲潮南好故事，树潮南好形象”汕头潮南区委书记张学龙对前来工会采访的记者热情地说道：“潮南不仅出了中国首富腾讯的马化腾，而且工会工作也很出色。”

    清明期间，潮南区总工会带领区职工义工创文服务队到交通要道协助交警指挥交通，倡导全区职工遵守交通法规，共同参与创文活动。自数天前的潮南区职工创文“双十”工程推进会召开以后，潮南区职工义工创文服务队的数量已经增加到20支，职工志愿服务活动俨然成为潮南工会的一大亮点。区人大常委会副主任、区总工会主席张秀卿强调，工会工作要紧紧团结职工群众，调动他们的积极性，增强他们的凝聚力，在助推潮南建设工作的同时，稳步提高职工群众的幸福指数，做好职工“娘家人”。

    党建引领工建 提高工会工作的社会作用

    党的领导是做好工会工作的根本保证。潮南区委、区政府把工会工作纳入潮南工作全局，列入重要议事日程，支持工会组织依法依章独立开展工作，在阵地建设、经费支持、人员配备等方面强化机制保障，积极协调解决工会工作中的困难和问题，为工会组织开展工作创造更加有利的条件。

    “党的十九大”召开以来，潮南工会整合多方资源，共同开展“走进新时代”群众大舞台系列文艺巡演活动，推动党的十九大精神进企业、进社区、进农村、进机关、进校园。同时，精心策划，采取职工群众喜闻乐见的方式，在全区街镇举办了11场文艺巡演活动。

    2017年10月30日晚，“走进新时代”群众大舞台系列文艺巡演活动启动仪式在潮南区峡山街道上东浦村举行，区委、区政府主要领导到场致辞。巡演活动展示多样才艺，有逗趣的快板、有铿然的说唱、有抒情的歌舞。2个小时的表演吸引了数百名职工群众到场观看。他们时而拍手叫好，时而举起手机拍照录影，精彩的表演吸引了路过的村民驻足围观。

    “巡演活动虽然暂告一段落，但我们贯彻学习党的十九大精神的热情并不会因此减退。”张秀卿表示，潮南工会通过其他方式向职工讲清楚、说明白党的十九大精神，得到职工群众的一致好评。

    近期，在全国“两会”胜利召开之际，潮南工会高度重视，统筹谋划开展系列迎接全国“两会”胜利召开的工会活动，认真组织学习宣传贯彻习近平总书记在参加广东代表团审议时的重要讲话精神。

    关爱弱势职工 构建和谐稳定的劳动关系

    张秀卿称，维权机制重在有效和长效。2017年，潮南工会与政府建立联席会议制度，建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制；联合区人民法院、区劳动人事争议仲裁委员会制订了《关于预防和化解劳资纠纷，构建和谐劳动关系沟通联系制度》；联合区人社局制定了《关于建立潮南区工会劳动法律监督与劳动保障监察协作机制的意见》。

    在维护职工合法权益的问题上，潮南工会一方面夯实服务工作载体，在全市率先成立工会法律志愿服务律师团，并举办“崇德尚法”普法宣传活动，在广大职工群众中掀起学法、懂法、守法、用法的热潮。另一方面，潮南工会积极推动工资集体协商提质增效，构建党政主导、三方推动、社会协同、企业和职工广泛参与的工作格局，提高工资集体协商的质量和实效，推进劳动关系的和谐稳定发展。

    “‘爱心妈妈小屋’给女职工提供了很多帮助，为她们排忧解难。”广东晶华科技有限公司潮南总部工会女职委委员徐建英说。据了解，潮南工会正全力打造20家“爱心妈妈小屋”示范点，促进女职工“四期”保护工作的落实和“两孩”政策配套服务设施的完善，并曾多次开展“健康送上门，情暖女职工”关爱行动，邀请省工人医院对1000多名女性进行健康体检。

    据了解，潮南全区累计建立了困难职工档案933个，走访慰问困难职工家庭，开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌活动，开展为职工购买“在线职工住院医疗综合互助保障”（住院二次医保）活动，全区参加在档在职困难职工“住院津贴”险种554人。

    满足文化需求 推进职工素质提升工程

    近年来，潮南区总工会一直十分重视“职工书屋”建设。从2008年起，潮南区总工会按照社会主义核心价值体系的要求，在全区范围内开展创建“职工书屋”示范点活动。通过职工书屋这个平台，加强职工思想道德建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推进职工素质提升工程，全面提高职工队伍整体素质。

    经过几年的努力，目前区内已建立全国职工书屋示范点2个，省级示范点2个，市级示范点2个，区级示范点16个。据了解，潮南区总工会共投入资金20多万元用于购买图书，不断充实职工书屋建设。同时加强管理、完善制度，把“职工书屋”打造成职工文化品牌，满足了广大职工日益增长的文化需求。2017年9月，汕头市精神文明建设委员会通报表彰汕头市全民阅读活动先进典型，汕头市潮南区总工会获评为汕头市全民阅读活动优秀阅读推广组织，全市成百上千的各级机关部门、企事业单位里仅有18个组织获得此项荣誉。

    潮南工会还联合团区委、区机关事务管理局举办“撸起袖子加油干”职工乒乓球比赛等系列文体活动。2017年“创文路上 你我同行”庆“五一”职工书画摄影作品展得到全区广大干部职工的踊跃参与，共征集作品389幅，展示了全区职工群众的文化艺术才华与潮南的自然风光、人文风俗和创文路上的发展变化。

    强化组织建设 增强工会的凝聚力向心力

    据了解，全区建立工会组织1987家，独立基层工会1740家，村（社区）、行业及其他工会联合会247家（涵盖企业单位4974家）。潮南工会坚持工会组织建设和工会干部培养两手抓政策，一方面开展“双亮”（即“工会组织亮牌子”和“工会主席亮身份”）活动，推进基层工会民主化、制度化、法治化建设，另一方面不断加强和改进新时代工会干部业务素质学习和作风建设。

    在“双亮”的基础上，逐步深化“双亮”内容，将工会工作制度、管理制度、工会主席职责等上墙，不断丰富工作内容，创新工作载体，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。不断加强基层工会规范化建设，以落实工会会员“四权”（知情权、参与权、选举权、监督权）为主要内容，突出工会民主选举，突出会员民主评议，积极探索建立适应企业工会实际的组织制度、工作制度、民主制度，使基层工会“建起来、转起来、活起来”。

    潮南工会多次举办工会系统干部培训班，提高工会干部对把握党的群团工作的认识，切实提升工会干部业务能力和水平，努力打造素质过硬工会干部队伍。开展“三走进三服务”活动，变“坐等职工上门”为工会干部主动上门服务，把工作做到一线，帮助职工群众解难事办实事，进一步打通联系服务职工群众“最后一公里”。以“峡山街道工联会”为试点，推进“三个一批”建设工作，充实基层工会组织工作力量，真正做到“会、站、家”一体化，使工联会真正成为广大职工群众的“娘家人”。