日前，湖北省某市统一印制《工作手册》，取代过去不同部门印制的《工作日志》《工作纪实》等4个本子。该市委负责人说：“少点虚头巴脑的东西，多去干事创业，精简小小笔记本只是开始。”

    为让工作有据可依、追根溯源，很多地方推行痕迹管理制度，对工作开展涉及到的文字、图片、实物、电子档案等资料统一收集、整理、归档、保存。然而，在现实中，一些地方过分强调痕迹管理，致使基层一线的干部沦为“表哥”“表姐”，“5+2”“白加黑”地在资料表格中挥霍光阴。同时也让一些善于做表面功夫的人员有了侥幸心理，平时工作无关紧要，只要检查考核之前加班突击，把卷宗整理规范就万事大吉。

    过分倚重痕迹管理，把管理手段当管理目标，必然会本末倒置，会违背痕迹管理初衷，落入形式主义的窠臼。（阳明）