▲2018年2月5日,肇庆市委书记赖泽华(右一)在市总工会党组书记、常务副主席岳汉广(右二)陪同下到高要区小湘暖流行动服务点为返乡务工人员派发春联。梁剑/摄
▶2017年8月22日,肇庆市总工会举办2017金秋助学活动,市人大常委会副主任、市总工会主席温桂安(右一),市总工会党组书记、常务副主席岳汉广(左一)为困难职工子女发放圆梦助学金。 刘斌/摄
习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,我国工运事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导,团结动员亿万职工积极建功新时代,加强对职工的思想政治引领,加大对职工群众的维权服务力度,深入推进工会改革创新,勇于担当、锐意进取,积极作为、真抓实干,开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。
肇庆市总工会传承广东改革开放40年敢闯敢试、敢为人先的改革精神,以习近平总书记重要讲话精神为指导,做实做强工会改革和产业工人队伍建设改革,加快把肇庆市总工会建设成为新时代模范机关,切实维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,为肇庆建设成为粤港澳大湾区面向大西南枢纽门户城市作出新的更大贡献。
砥砺奋进五年 发展成绩喜人
组织体系完善,全市建立工会组织5397家,涵盖单位29063家,会员609204人。
维权机制健全,建立健全政府与工会联席会议制度,劳动关系三方协商机制,劳资纠纷“一会三研判”制度,市、县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作制度,“12351”服务热线。
服务内容丰富,劳动竞赛、职工排舞、相亲、歌唱比赛、团圆晚会、送温暖、“暖流行动”全面开花。“暖流行动”被评为全国“四个100”最佳志愿服务项目。
职工帮扶到位,成立市职工服务中心,举办“金秋助学”,建立结对帮扶机制,健全互助医疗保障体系,规范帮扶基金使用,助力城市困难职工解困脱困。
品牌形象良好,市总工会先后荣获了全国劳动竞赛先进组织单位,全国工会职工法律援助维权服务示范单位,全国工会帮扶工作先进集体,省五一劳动奖状和省、市文明单位等荣誉称号,连续8年被评为全国工会市级工会财务工作先进单位。
5年来,抓实思想政治引领。坚决贯彻落实意识形态工作责任制,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为工会的头等大事和首要政治任务,通过建立第一议题学习制度,诵读比赛、报告会、文艺宣讲等多种形式,组织职工100.2万人次参加了学习。
5年来,抓实“强基层、补短板、增活力”行动。投入180多万开展“三个一批”建设,招聘职业化工会工作者30多名,建成9个示范点。创建100多家“六位一体”职工之家,提升服务质量。开展基层工会建设集中攻坚行动,建立广东省第一家市级交通运输行业工会联合会。加大资源向基层倾斜力度,民营企业经费返还比例提高到75%,对25人以下企业免缴企业工会经费;对106个镇(街道)总工会给予工作经费补助2万元。
5年来,抓实建功立业活动。全市举办劳动竞赛6989次,参与职工87.1万人次,提出合理化建议26904件,已实施16285件。开展首届市五一劳动奖状30个、奖章60个评选活动,编辑出版《责任与精准的交响——肇庆工匠颂》。
5年来,抓实产业工人队伍建设。开展“产业工人大培训”,资助1200多名职工提升学历和技能水平。创建省级以上职工书屋示范点106家,创建省级以上职工教育培训示范点20家。开展志愿服务,带动职工群众10.5万人次投身创文活动。举办首届职工文化节,6200多人次参加。开展排舞推广450多场次,组织参加省运会开幕式4个项目的演出。
5年来,抓实维权维稳工作。政府与工会联席会议制度、劳动关系三方协商机制进一步完善,健全市县劳资纠纷台账,坚持“一会三研判”制度。建立市、县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,受理案件37件,成功调解21件。成立工会律师团,结对服务128个企业工会,调解劳动争议87件,解答法律咨询9576人次。全市开展工资集体协商的企业3601家,建立民主管理制度、厂务公开的企事业单位分别为3805家和2978家。
5年来,抓实职工服务工作。夏送清凉,投入185.5万元,为94.5万高温户外作业职工、省运会和创文志愿者送清凉饮料和防暑用品。秋送助学,筹集934万元,资助4418名困难职工子女圆梦上学。冬送温暖。筹集1461万元,走访企业954家,慰问困难劳模、一线职工和困难家庭等31519户。开展“暖流行动”, 6.1万人(次)志愿者为途经肇庆外来工750万人次提供暖心服务。服务精准化、精细化,为职工购二次医保186093人次,理赔8436人次共1830万元;为劳模购二次医保389人次,申报专项补助531人次共507万元,发放慰问金150.6万元,组织体检805人次、疗休养303人次;为千名环卫工人送体检,连续3年举办广西农民工暑期团聚亲子活动。
5年来,抓实工会系统党的建设。建立健全党风廉政建设责任制“一岗双责”、机关干部全员联系非公企业工会和困难职工制度。切实抓好“基层党建提升年”活动,市总党委下属5个党支部中工影、文化宫党支部被评为市直基层党建示范点。
5年来,抓实工会改革。市委办于2017年8月印发《肇庆市总工会改革实施方案》,为全省行动最快的三个地级市之一。市编委于2018年2月印发市总工会三定方案,为全市群团组织最早。各县(市、区)工会改革稳步推进,态势良好。
重整行装再出发
展现新担当新作为
肇庆市总工会充分发挥在群团方面组织、执行、落实和服务功能,以改革开放再出发的新担当新作为,服务市委中心工作。
始终坚持正确政治方向。引领全市工会干部和广大职工做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚践行者,推动习近平总书记重要讲话精神在全市各级工会组织落地落实、结出丰硕成果。
着力深化工会改革创新。配强配优市总工会领导班子,落实市总工会三定方案,加快兼职和挂职副主席的选拔工作。完善工会干部培养、交流和使用制度,扩大社会化工会工作者队伍,以基层工会干部为重点大规模开展学习培训。
扎实开展模范机关建设。以政治生态清朗健康、政务运行清廉高效、党员干部忠诚有为和党组织坚强有力为目标,建设让市委放心、让职工群众满意的模范机关。
切实维护职工合法权益。以提质增效为重点深化集体协商工作。加强职工医疗互助,健全完善工会农民工维权服务体系。开展好“法院+工会”劳动争议诉调对接工作,充分发挥工会律师团的专业优势,及时调处和化解重大群体性劳资纠纷。
竭诚服务广大职工群众。构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系,推进“互联网+”工会普惠性服务,擦亮暖流行动、送温暖、金秋助学等工作品牌,加强社区职工服务(活动)中心、“劳动者港湾”、“爱心妈妈小屋”等建设。鼓励支持向社会购买服务,广泛开展职工志愿服务活动,着重抓好城市困难职工解困脱困工作。
团结动员职工建功新时代。广泛开展富有肇庆特色的劳动和技能竞赛,深化“安康杯”竞赛。大力开展支柱产业和重点行业技能竞赛,探索在新产业新业态新组织中开展劳动竞赛。
推进产业工人队伍建设。充分发挥工会文化阵地作用,打造健康文明、昂扬向上、全员参与职工文化,大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。