■四点半课堂 唐丽/摄

    ■全媒体记者 王艳 通讯员 唐丽 丁丽

    下午放学后，一群孩子在“青少年之家”做作业，老师在一旁细心辅导。在这个由深圳宝安区万丰社区工联会与弘智教育机构工会共建的“青少年之家”里，孩子们正享受着“四点半课堂”提供的免费学习辅导服务。

    万丰社区工联会成立于2017年10月，目前辖区300人以上企业10家，职工总数11万余人。辖区基层工会有60多家，覆盖职工4万余人。社区工会干部基本兼职，且人手有限，如何让更多的职工知道工会、了解工会进而加入工会，凝聚更多基层工会的力量，让工会服务更普惠，这是万丰社区工联会一直在思考并为之努力的方向。

    “辖区企业涵盖各行各业，他们有自己的专业优势和品牌优势，若能调动起这些企业工会的积极性，并发挥其所在行业的优势，与工联会联合起来为辖区职工提供公益服务，那工会的服务力度、影响力度就大多了。”万丰社区工联会主席杨伯林说道。有了这个想法后，工会干部便谨慎而又大胆地尝试。

    2018年7月，在万丰社区工联会的推动下，弘智教育机构成立了工会。不久后，工联会携手弘智教育机构工会共建“青少年之家”，为社区和企业职工的孩子提供形式多样的关爱辅导活动。今年暑假期间，工联会接收了100名职工子女到弘智教育机构参加暑假作业辅导、绘本图书阅览、书法、少儿趣味英语等系列学习活动，孩子们享受全天免费托管及相关免费学习服务，活动得到了职工们的好评。此外，万丰社区工联会还开设了留守儿童“四点半课堂”，社区工联会提供场地，弘智教育机构提供教师，为辖区职工的孩子进行课后辅导。

    谈到“四点半课堂”，职工苏钰苹感触很深。“我的孩子下午4点半就放学了，我和家人最早要晚上7点才回到家。以前回家后他做作业的速度慢，也不太主动，现在他特别听蔡老师（“四点半课堂”的辅导老师）的话，学习习惯比以前好多了。”在她看来，“四点半课堂”既减轻了家长的经济压力，也减轻了家长的教育压力。

    据悉，“四点半课堂”自2018年9月份开展以来，共开展50场，每次服务人数48-52人，共服务约2450人次。

    能够取得这样的效果，在杨伯林看来，除了依赖弘智教育机构工会的力量之外，还得益于工联会干部“事无巨细”的认真劲——大到活动策划，小到每一节课的落实，与对方工会在思想上、行动上达成一致，真真切切让职工感受到工会的服务与温暖。由于场地等条件限制，“四点半课堂”的名额有限，实行先报名先得的原则，但报名人数还在继续增加。杨伯林表示，待社区新职工之家建成以后，将考虑增设“四点半课堂”活动，以扩大服务职工的覆盖面。

    据了解，除了与弘智教育机构工会联手提供教育服务外，万丰社区工联会还与万丰医院工会、首脑美发美妆培训学校工会建立了合作关系，定期为辖区职工提供体检、义剪公益服务。目前，公益医疗服务已开展6场，累计服务职工1500余人次。每周六的义剪活动自2018年8月份起，已开展17期，累计服务约360人次。