“广东是用工大省，产业工人是主力军，数以万计的产业工人有着旺盛的精神文化需求。全省各级工会要扑下身子抓落实，把工作研究透彻、推进到位、抓出效果，确保工会系统产业工人文化服务工作开花结果。”就今年全省工会全面推进加强产业工人文化服务工作，吕业升强调了三点意见：

    一是要提高站位，凝聚共识，切实提升做好产业工人文化服务工作的思想自觉和行动自觉。做好产业工人文化服务工作，是加强和改进职工思想政治工作的必然要求，是推进产业工人队伍建设改革的必然要求，是构建健康文明、昂扬向上、全员参与职工文化的必然要求。

    吕业升表示，加强产业工人文化服务工作，满足产业工人精神文化需求，全面提高产业工人素质，切实保障产业工人基本文化权益，是贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的题中应有之义，对于充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创新性，实现我省“四个走在全国前列”目标，具有十分重要的意义。

    二是要突出重点，乘势而上，以更大力度推动产业工人文化服务工作上新台阶。要坚持思想政治引领，牢牢把握产业工人文化服务工作的正确方向；要突出品牌打造，推动产业工人文化服务项目特色化；要加强阵地建设，推动产业工人文化服务网络立体化；要强化创新驱动，推动产业工人文化服务实施精准化。

    吕业升强调，各级工会要把加强产业工人文化服务作为工会竭诚服务职工的重要内容，加大文化经费投入，充分发挥现有的工人文化宫、职工书屋等文化阵地的功能作用，推动工会系统文体场馆公益转型、发挥作用。要推动在产业工人相对集中、文化设施相对缺乏的工业园区、开发区、城郊接合部的社区建立产业工人职工文化服务中心。要升级改造现有的职工服务中心，增加职工服务中心的文化服务职能，为广大产业工人提供符合主流价值、切合实际需要的文化服务。要加强服务管理创新，坚持职工需求导向，强化主动供给和按需供给，大力推进定制式、订单式、自主式等文化服务，不断满足新时代产业工人的文化需求。要加强由“送文化”向“种文化”发展的路径创新，强化职工文化发展“自我教育、自我管理、自我服务”，按照工会社工义工协同共建理念，建立健全“三工”人才联动机制，发挥党员干部、工匠劳模、文艺志愿者等群体的积极作用，积极培育扶持基层文化社团，激发企业、社区和工会组织开展文化服务的内生动力。要加强服务平台创新，大力推进“互联网+文化服务”，以网站和微信为主要阵地，创建工会新媒体联盟，打造产业工人文化服务网络平台，方便全省产业工人 “一键找到工会”、“一网享受服务”。

    三是要完善机制，真抓实干，确保产业工人文化服务工作落到实处。要切实加强对产业工人文化建设的领导，主动加强与党委政府的沟通协调，推动将产业工人文化服务列入公共文化服务的重要对象，推动党委政府建立健全“党建引领、文群共建、政企互动、职工参与”的产业工人文化服务工作机制，建立健全“文群共建”联席会议制度，形成产业工人公共文化服务工作合力；要切实把“产业工人满意、广大职工拥护”作为文化服务的工作导向和要求，把做好产业工人文化服务融入工会工作的全过程，进一步调动广大企业和职工的积极性主动性，把文化服务延伸至每一个企业、工厂、车间；要切实制定产业工人文化服务规划，推动出台有针对性的产业工人文化服务标准，着眼基层，关注细节，注重实效，确保产业工人文化服务工作在“最后一公里”扎实推进。