常州一企业设置了“情绪假”，职工每个月可以不说理由请一天假，还是带薪的！并且这个制度已实施三年！该企业工会副主席陈青成表示，设置了“情绪假”后，员工对企业的好感度和忠诚度更高了，工作效率也更高了。对于“带薪情绪假”，你除了羡慕还有啥？

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（徐红秋 整理）