本报讯 （全媒体记者黄细英）近日，省工业工会印发《广东省工业工会关于粤港澳大湾区建设工程劳动竞赛的方案》（以下简称“方案”），引导省工业系统内单位和全体建设者积极投身竞赛活动，打造广东工程项目劳动竞赛新品牌。

    据了解，本次竞赛旨在为认真落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》要求，充分调动省工业系统内全体建设者的劳动热情和创造激情，进一步激发各单位之间“比、学、赶、帮、超”的劳动热情，形成全过程、全方位参与的劳动竞赛氛围，推动大湾区建设不断取得新成效。培育选树一批重大先进典型、争创一批国家级管理创新和技术进步成果，实现项目所有参建员工的整体素质提升，打造省总工会工程项目示范性劳动竞赛新名片。

    方案指出，此次参赛对象为参与粤港澳大湾区建设工程项目的省工业系统单位。竞赛内容为“十赛”，包括赛竞赛组织、赛工程质量、赛技术技能创新、赛素质提升、赛安全环保、赛职工服务、赛诚信履约、赛责任担当、赛协同共建和赛廉洁自律。竞赛以2019-2023年为总竞赛周期，其中2019-2020年的考核权重占比70%，2021-2023年的考核权重占比30%，活动开始考核时间为2019年7月1日。

    关于赛技术技能创新方面的内容，包括建立劳模工匠人才“创新工作室”，大力开展技术攻关和技术研究，广泛应用新设备、新材料、新技术、新工艺，积极开展技术比武、技能竞赛活动，科技创新成果和合理化建议得到广泛应用等。

    值得一提的是，此次竞赛还注重提升职工素质和职工的获得感、幸福感、安全感。竞赛考察项目建立工会组织、开展职工服务工作、提升职工的技术能力和道德素养等方面内容，有效提升劳务工人入会率，有利于培养打造知识型、技能型、创新型职工队伍。

    方案要求，各赛区要加强领导，切实抓好赛前准备、赛中管理和赛后考核总结三个环节，明确责任分工；要结合本赛区实际制定本赛区劳动竞赛方案，确保劳动竞赛有策划、有组织、有管理、有协作、有保障、有成效；要结合工程节点工期目标，把竞赛目标划分为若干阶段实施，责任到人、制度到人、活动到人、考核到人；要积极通过竞赛成果展示、先进事迹宣讲、工地文化宣传等形式，进一步激发广大员工的参赛热情，形成创先争优的浓厚氛围。