本报讯 （全媒体记者王艳）近日，为让深圳市互助保障活动“下沉”至基层，惠及更多职工群众，深圳市职工保障互助会依托各区（新区）总工会设立了深圳市互助会代办处，目前这些代办处已开始办理互助保障业务。

    截至目前，深圳全市约有33万名职工参加了深圳市在职职工互助保障计划，参保职工覆盖全市2000余个党政机关、企事业单位。其中，累计有1356名患病职工成功申领了互助金，大大减轻了职工因疾病和意外伤害带来的医疗负担。

    据悉，深圳市职工保障互助会在原广东省职工互助保障计划的基础上进行优化调整，增加男性安康互助保障计划，提高重大疾病、女性安康、住院医疗综合、住院津贴四项互助保障计划的保障待遇，并将互助金的有效申领期延长至两年。目前，五项计划中，重大疾病互助保障计划（三年期）及住院医疗综合互助保障计划的参保积极性最高。

    除职工医疗互助保障计划外，深圳职工还有一项“暖心福利”，可通过深圳工会会员卡领取——深圳市总工会委托深圳市职工保障互助会实施了工会会员专享保障计划，面向首批办理并激活工会会员服务卡的工会会员，提供母婴爱心津贴保障计划和住院津贴保障计划。据了解，在母婴爱心津贴保障计划保障期内，本人或配偶计划内生育，以家庭为单位每孩可申请获得1000元。住院津贴保障计划指在一年保障期内，会员因病住院治疗，可按住院有效天数每天领取60元住院津贴（因重大疾病住院每天可领取120元），每人最多申领两次，每次不超过90天，全年可最高领取10800元（因重大疾病住院可最高领取21600元）。

    下一步，深圳市职工保障互助会将继续优化完善现有保障计划、研发新型互助保障计划，为职工提供更实在更有力的保障；依托市互助会区级代办处广泛宣传发动、组织参与，提高基层单位、职工的知晓率和参与度，进一步扩大互助保障活动覆盖面，同时积极提升互助保障工作队伍的业务能力和专业水平，更好地为深圳企业、职工服务。