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广汽集团工会第五次代表大会提出未来5年工作重点
建立健全“五个层次”技能竞赛体系

作者:全媒体记者王艳 通讯员凌嘉宏
 

    本报讯 (全媒体记者王艳 通讯员凌嘉宏)3月25日,广州汽车集团股份有限公司工会第五次、广州汽车工业集团工会第四次代表大会在广汽研究院举行。广州市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩,广汽集团党委书记、董事长曾庆洪,以及来自广汽集团各投资企业的工会主席、工会代表,近260人参加会议。

    会上,唐航浩就进一步做好工会工作提出,要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持走中国特色社会主义工会发展道路;要加强职工思想政治引领,坚定承担起维护劳动关系领域政治安全的政治责任;要团结动员广大职工建功立业,勇当排头兵为企业高质量发展再创佳绩,开创工会工作新局面。

    曾庆洪对广汽集团工会第四届、广汽工业集团工会第三届工作报告给予充分肯定,并对广汽集团工会未来5年的工作提出三点意见:一、践行新理念、争当新时代的“追梦人”;二、迈向新征程,争做敢闯敢试的“广汽人”;三、实现新作为,当好职工信赖的“娘家人”。

    广汽集团工会主席陈茂善作广汽集团工会第四届委员会、广汽工业集团工会第三届委员会工作报告。今后五年,广汽集团工会将加强职工思想政治引领,着力活化劳动力量, 建立健全世界级、国家级、省级、市级、集团级“五个层次”技能竞赛体系,推进创新活动精益发展和教育培训互联发展;着力强化维权职能,探索建立工会会员代表大会、职工代表大会提案激励机制,提高职工参与企业民主管理的积极性;着力优化职工服务,做优做细情系职工工作,做精做实慰问帮扶工作,做大做强文化育人工作;着力深化工会改革,强化工会网上服务能力,运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段,促进互联网和工会工作融合发展,打造一个具备“管理标准化、沟通便捷化、服务人性化”的工会网上服务平台,不断实现工会工作信息化管理、网联化运作,探索建立实名动态、全面覆盖、安全共享的工会大数据库,构建以大数据服务基层、服务职工的新模式,实现会员管理数字化、实时化,不断满足职工个性化、多元化需求。

    大会还选举产生了广汽集团工会第五届、广汽工业集团第四届委员会两委委员,广汽集团工会第五届、广汽工业集团第四届经费审查委员会委员。会后,新当选的两委委员举行了广汽集团工会第五届、广汽工业集团第四届委员会和经费审查委员会第一次全体会议。

 
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