■广本车身管理科团队 资料图片

荣 誉

    “李佩玲创新工作室”2017年被授予“广东省女职工创新工作室”称号。车身管理科党支部2015年获公司“优秀党支部”称号，2016年-2017年获得公司效能监察项目二等奖。

    广汽本田车身部车身管理科（以下简称“车身管理科”）是一支党性坚强、政治坚定、业务过硬、作风顽强、年轻奋进的专业技术队伍，主要负责广汽本田冲压和焊装领域的工厂建设、技术革新和新车型导入业务。

    车身管理科的突出表现，首先在节省成本方面。2013-2018年，该部门改造了12条手工焊装线，导入智能机器人系统204套，生产自动化率从50%提升至85%，累计削减216名劳动力，削减制造成本8046万元/年，为公司打造有竞争力的产品做出突出贡献。其中，“焊装一科C1线自动化改造”项目和 “焊装二科后地板自动化改造”项目分获2014年和2016年广州市高端制造示范项目，共获得政策奖励620万元。

    此外，车身管理科自主规划和实施广汽本田车身工厂建设，打破外方垄断。该科深度参与的No.3L工厂新线建设，获得了广汽集团科学技术特等奖、中国汽车工业科学技术奖二等奖。

    2013年，车身管理科成立以广州市劳动模范李佩玲命名的“李佩玲创新工作室”，对新工艺新技术不断攻关，大幅提升了车身领域综合竞争力。目前，开发了39项行业尖端科研项目，申请专利24项，授权专利16项，其中6项为发明专利，直接获得经济效益超5500万元。