■考核内容涵盖工程建设领域欠薪治理等六大方面 资料图片

    本报讯 （全媒体记者黄细英 通讯员粤仁宣）5月19日，记者从省人社厅获悉，5月19日至5月31日，广东省2018年度保障农民工工资支付考核实地核查全面展开。根据省政府对各市政府保障农民工工资支付工资考核的部署，省人社厅、住建厅、交通厅、水利厅、发改委、财政厅、公安厅等14个省解决拖欠异地务工人员工资问题部门间联席会议成员单位联合组成11个核查组，分赴21个地级以上市进行保障农民工工资支付工作考核实地核查，全面检验各地治欠保支工作成效。

    省人社厅有关负责人表示，保障农民工工资关系到人民群众特别是农民工的切身利益，关系到政府形象，也关系到社会稳定和经济发展。广东省委、省政府以习近平总书记有关解决拖欠农民工工资问题的重要指示批示为根本遵循，增强政治意识，强化政治责任和政治担当，坚持预防与整治并重、治标与治本结合，突出系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，不断推动治欠保支工作往深里走、往实里抓。2018年，全省欠薪违法案件和欠薪群体性事件同比分别下降62.5%和75.2%，追回工资待遇金额和涉及人数同比分别下降28.9%和21.5%，未发生造成重大社会影响的欠薪事件，全省劳动关系保持总体和谐稳定，劳动者合法报酬权益得到有效维护。

    据介绍，2018年度保障农民工工资支付工作考核对象是各地级以上市人民政府，考核内容涵盖治欠保支工作的组织领导、工程建设领域欠薪治理、工资支付保障制度建设、工资支付诚信体系建设、依法处置欠薪案件、加强执法能力建设等六大方面，实地核查将随机抽取住建、交通、水利等在建工程项目，对其工资支付、劳动用工和落实用工实名制、工资保证金、工人工资分账等情况进行现场检查。保障农民工工资支付工作考核是推动企业落实工资支付主体责任、地方政府落实属地责任、行业主管部门落实监管责任的重大举措。通过严格考核治欠保支工作，把功夫下在平时，久久为功，促使企业“不敢欠、不能欠、不想欠”，守法诚信经营；促使各级政府进一步找问题、强整改、补短板、求实效，使全省根治欠薪工作上新台阶，努力实现2020年基本无欠薪的目标。