■全省县镇工会建设调研（韶关片区）座谈会召开 彭新启/摄

    本报讯 （全媒体记者彭新启 通讯员刘杰敏）7月11日，全省县镇工会建设调研（韶关片区）座谈会召开。省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席吕业升，省总工会党组副书记、常务副主席陈伟东，省总工会副巡视员刘国斌，韶关市人大常委会副主任、市总工会主席邓小杰出席座谈会。陈伟东主持座谈会。

    座谈会上，来自韶关、清远、云浮市所属的10个县区工会相关负责人结合各自实际，就加强县镇工会组织建设、阵地建设、队伍建设等方面提出了具体意见和建议。

    针对与会代表提出的问题和建议，吕业升逐个进行了答复，并要求省总职能部门负责人及时跟进，对于共性问题将组织专项工作调研寻求对策。

    吕业升指出，此次调研是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责，县镇级工会是落实工会主业主责的重要力量。通过县镇级工会的各项具体工作，广大职工最直接感受到党和政府的关怀。

    吕业升指出，新时代基层工会工作面临新挑战，县镇级工会工作要顺应乡村振兴、产业兴旺发展的大潮，把外出务工和本地务工的农民纳入工会工作的对象，加强谋划，整合资源，逐步回应基层职工的所思所盼。

    吕业升强调，全省工会工作要树立“抓基层”的鲜明工作导向，按照“做实市级工会、稳住县级工会、提升镇级工会”的要求，把资源配置到基层一线，把工会经费用在职工迫切需要的地方。要从人员编制、机构设置等方面，争取县委县政府的大力支持。要立足长远，做好顶层设计，夯实基础，让工会工作在基层一线扎根。

    座谈会上， 针对县镇级工会建设存在的问题，与会代表畅所欲言，为奋力开创广东工会工作新局面献计献策。

    “当前，县级工会编制数普遍较少，制约了各项工作的开展。部分乡镇园区工会副主席未享受同级中层干部待遇，影响了基层工会干部的积极性。”邓小杰表示，社会化工会工作者收入不高，职业晋升、工作奖惩机制不健全，不利于吸收和稳定高素质的工会人才队伍。受工人文化宫回归公益性质的影响，部分县级工会工人文化宫运转出现困难。邓小杰建议，要不断增强工会自身建设，培育一支坚强有力的县级工会专兼职干部队伍。努力壮大县级工会的经济实力，切实提高县级工会开展各项工作的经费保障能力。

    “目前，乡镇级工会存在有牌子、有工会干部、没有预算、没有编制的情况。县级工会难以将手臂延伸到企业集中较多的工业园区领域。”清远市总工会常务副主席张国柱表示，清远市管辖各区具有企业不多、地域跨度大的特点，建议省总工会从顶层设计层面，统筹考虑在企业集中的工业园区建立工联会，并明确设立专职工会干部，将县级工会职能下沉到基层一线。韶关市始兴县总工会主席何武强也认为，工会人员编制要依据工作量进行科学设置，为工会工作正常开展提供人力保证。

    韶关乐昌市总工会副主席邓小兰建议，要加大对县级工会干部的培训力度，提高工会干部的理论水平、服务职工意识和组织宣传能力。要重视工会干部配置工作，出台人员编制政策，为工会干部提供晋升的平台。要出台加强县级工人文化宫建设的相关政策，保证县级工人文化宫建设用地、资金投入落实到位。

    清远市清城区总工会副主席陈静表示，由于城乡地域差异的原因，对部分困难职工的帮扶因帮扶标准而难以落实到位。省总要及时调整困难职工帮扶救助标准，将工会组织的关怀送到每一位困难职工心中。

    省总组织部、基层工作部、财务与资产管理部、工会干部学校等相关部门负责人参加座谈会。