本报讯 （全媒体记者兰兵）在惠州打工的陈留（化名）因劳动合同到期被单位辞退，求助12351广东职工热线。最终，在当地工会的介入下，他和公司签订解除劳动合同协议并获得经济补偿。

    2017年，陈留入职惠州市惠东美新公司，任备料工。2019年3月，他和公司签订的劳动合同到期，但公司没有续签劳动合同的意思。陈留说，他在公司工作了近两年半，一直没有犯过大错，公司不能这么无理由辞退他。

    劳动合同到期后，惠东美新公司继续留用了陈留两个月，但没有签订新的劳动合同。为此，陈留以为公司不会解雇他，于是继续工作。

    然而，5月份，公司有关领导找到他，表示愿意对其进行适当补偿后，双方协议终止劳动合同。陈留表示不认同，双方不欢而散。于是，他决定维权。之后，他拨通了12351广东职工热线电话。

    12351广东职工热线接到陈留的情况反映后，及时联系了惠东美新公司所在地园区工联会。园区工联会立即组织人员到惠东美新公司进行核查，了解到目前该公司已成立工会，也配备工会班子，正在办理工会法人证书。之后，该公司愿意补偿陈留2个半月工资和1个月的代通知金，共计19509元，双方解除劳动关系。

    日前，陈留拿到了公司支付的经济补偿，并与惠东美新公司协商解除了劳动合同。他对于工会的介入结果表达了感谢。