第05版:工会 上一版  下一版
探索“三新”领域工会工作新路
阳江家政服务业职工 有了“娘家”
江门人才岛全岛开发建设 项目工会成立
206名新员工入职即入会
李松晏创新工作室获评省工业系统 劳模和工匠人才创新工作室
下一篇4 2019年08月07日 版面导航 放大 缩小 默认        
深圳市百人以上企业建会工作经验现场交流会召开
探索“三新”领域工会工作新路

作者:全媒体记者马大为 通讯员杜南星
 

    本报讯 (全媒体记者马大为 通讯员杜南星)8月5日,深圳市百人以上企业建会工作经验现场交流会在龙华区大浪街道召开。会议深入贯彻落实省委、市委和上级工会关于加强工会基层组织建设的有关要求,总结深圳市近段时间以来推进百人以上企业建会的工作经验,研究和部署下一阶段有关工会工作。市人大常委会副主任、市总工会主席乔家华出席会议并讲话。

    会议指出,深圳市各级工会在党委的领导下,按照上级工会关于开展基层工会建设集中攻坚行动的决策部署,全力以赴推动百人以上企业建会,取得阶段性成效。同时,基层工会建设仍然面临时间紧任务重、部分企业对组建工会缺乏认识了解、“三新”领域建会需要探索创新等问题。

    会议强调,全市各级工会要坚持不懈地将基层工会建设作为主攻方向,在优结构、强功能、增活力上下功夫:加大力度推进集中建会行动,重点抓好百人以上未建会企业建会工作,积极探索“三新”领域工会工作新路,全面推进社区、园区、楼宇工联会建设;进一步加大工会经费向基层的倾斜力度,着力发挥已建企业工会的作用;构建广泛联系、服务职工的工会工作体系,做到“哪里有职工群众、哪里就要有工会组织,哪里需要做群众工作、工会工作就跟进到哪里”,为构建共建共治共享社会治理格局发挥工会组织不可或缺的作用。

    据悉,2018年8月以来,深圳各级工会根据深圳企业类型、规模等实际情况,以世界和中国500强、上市公司等5类企业为重点,并选取25家建会风向标企业,把百人以上企业建会工作做实做细做到位。

    截至7月底,在深圳各级工会通过走访企业排查出的1865家百人以上未建会企业中,已建会1153家,正在组建224家;其余未建会的488家中,有建会意愿242家,尚在宣介和沟通中195家;共发展会员250596人。

    龙华区总工会、龙华区大浪街道总工会、龙华区龙华街道清湖社区工联会、新百丽鞋业(深圳)有限公司工会、南山区总工会、坪山区总工会6家单位在会上作了典型发言。深圳国瓷永丰股份有限公司工会、深圳市轴心自控技术有限公司工会作书面交流。

    【龙华经验】

    把建会作为各类评选重要审核标准

    龙华区总工会强化联动协调,整合各方资源,形成“区-街道-社区”三级工会组织合力攻坚效应,在企业申请各类政府政策补贴、参评文明企业、党建示范单位、劳动关系和谐企业等流程上,设置征求工会意见的环节,将企业建会情况作为重要审核标准。

    自专项行动开展以来,龙华区总工会充分保障财政支持,通过多种方式向社区和楼宇工联会下拨建会专项经费783万元。同时,充实基层工作力量,将90名职业化工会工作者全部派驻到50个社区及12个试点园区(楼宇)工联会,全力协助企业建会。

    下一步,龙华区将全力攻克剩余的1家百人以上未建会企业,稳步推进25人以上未建会企业工会组建,推动新建企业工会规范化建设。健全“工会组建数据系统”管理,建立“双随机数据核实制度”,随机抽取受检企业,随机选派检查人员,抽查情况及时公开,保证数据真实、更新及时、台账规范。

 
下一篇4  
 
   
   
   

南方工报版权所有,未经许可不得转载。

关闭