■黄新强 王艳/摄

    作为广东广业云硫矿业有限公司（以下简称“云硫矿业”）工会工作的带头人，黄新强始终坚持心系职工、服务大局，切实维护企业职工的利益。当选广东工会十四大代表后，黄新强积极调研，收集职工意见和建议，争取将职工反映较集中的问题带到会上，切实为职工解决问题。

    黄新强认为，工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，要积极搭平台，引导广大员工参与企业民主管理的同时，也要认真倾听员工的意愿，引导他们发挥自己的智慧，与企业的生产利益相结合。工作中，他对云硫矿业高技能人才的紧缺很有感触，作为国有企业的工会，既要团结动员广大职工投身经济建设主战场，还要进一步提高职工技能素质。而新时代产业工人更加注重自身权益、工作环境和个人心情的满足。黄新强建议，上级工会能贴合职工需求建立更完善的服务职工体制机制，在提高产业工人待遇方面多给一些政策上的倾斜和扶持，帮助企业工会做好员工关心的热点、难点问题，带领职工将企业发展和个人利益更好地结合起来，为推动企业高质量发展贡献力量。

    黄新强还很关心粤港澳大湾区建设会给企业发展带来什么利好。他认为，大湾区建设是云浮千载难逢的机遇，更是云硫矿业融入大湾区发展的有利时机。但大湾区企业工会之间的互联互通不多，尤其是云浮企业与珠三角企业之间不能资源共享，导致发展相对滞后。他建议，政府搭建企业资源共享平台，利用互联网技术，让大湾区周围的企业能充分发挥紧邻核心区、大湾区的区位优势，抢抓多重机遇，形成资源等各要素的同向融通、同频共振，借势借力推进云浮企业的跨越发展。