本报讯 （全媒体记者林婷玉）为更好服务小于25人未建会企业员工，广州白云区总工会成立来穗务工人员工委会（以下简称“白云来穗工委会”），为上述企业员工开设入会绿色通道。7年来，每年有超过1200名企业员工通过该工委会加入工会组织。

    白云来穗工委会依托当地社会服务社的人力和专业资源、借助街镇家庭综合服务中心场所，在服务来穗务工人员工作中发挥着越来越大的作用，成为了白云区总工会工会工作的一大亮点。

    小商铺、家政员工也可入会

    在白云区，小于25人的微企业数量庞大，其中的员工大部分都是来穗务工人员。

    “按照《工会法》，这些员工都有权利加入工会，享受应有的福利待遇，但由于外来人员流动性较大，部分来穗人员属于未建会企业员工，因此没有加入到工会组织。”区总工会有关负责人介绍，截止到2018年12月，白云区来穗人员约有250万人，针对这个庞大的群体，区总工会一直在探索帮助来穗人员入会的有效途径。据了解，白云区总工会早在2012年以创新的模式，成立了异地务工人员工作委员会（2018年更名为白云区总工会来穗务工人员工作委员会），助更多的来穗务工人员迅速找到了“娘家人”。

    从农村出来打工的林女士，一直在京溪街一家烟酒专卖店上班。2015年，她通过白云来穗工委会京溪工作站加入了工会。“想不到我们这些小商铺员工也能加入工会，并享受到各种工会福利，我还参加了两癌筛查的免费体检，省了不少钱。” 林女士回忆说。

    目前，白云来穗工委会已先后设立了京溪站、嘉禾站及太和站三个工作站，通过工会组织带动专业社工、志愿者和企事业单位职工队伍为来穗务工人员提供劳动就业、文娱康体、法律援助、技能培训、困难帮扶等服务。

    一人入会，全家共享福利

    “所在企业未建立工会的来穗人员，包括从事家政服务的，可以通过白云来穗工委会加入工会，”来穗工委会京溪站负责人介绍，职工本人能够享受工会会员权益和福利，其子女、家属也能共享社区各种服务资源，比如技能培训、文化娱乐、健康检查等项目，全部都是免费的。

    胡小姐是京溪街一家小型快递企业的员工，6岁的女儿很喜欢绘画，经常问妈妈能不能帮她报读一个美术班。胡小姐告诉记者，美术班学费真的很高，可是在京溪站这里，女儿可以免费参加京溪街家庭综合服务中心的绘画班，女儿很开心，绘画进步也很大。

    白云来穗工委会的各个工作站，还经常组织开展来穗务工人员家庭亲子活动，而来穗务工人员在广州的父母，还可以在这里入读老人大学，参加歌唱、舞蹈等各种兴趣爱好班。

    品牌效应日渐显现

    “我们的服务对象，实际上涵盖了白云区所有来穗务工人员和家属。”白云来穗工委会负责人介绍，工委会成立7年来，与区内各部门、社团广泛合作，整合全区资源，服务的员工群体不断扩大，影响力、动员力、组织力不断提升，品牌效应日渐显现。

    目前，通过白云来穗工委会加入工会组织的人数约有1.2万人次。

    过去两年来，白云来穗工委会组织进行的各项活动一场接着一场，有义诊进社区、“小候鸟”夏令营、招聘会、育儿教育，还有春节前夕探望困难员工、中秋游园活动、夏日送清凉等。每次开展活动，一定会设置一个摊位，向参与活动的来穗务工人员讲解工会福利、政策及服务内容，指引员工登记入会。

    据介绍，今年以来白云来穗工委会组织开展的活动，层次越来越高，规模越来越大。今年10月，该工委会和区文化馆举行的“同饮一江水 唱响中国梦”2019年广东劳动者歌唱（广州赛区）大赛，4场周赛，1场月赛，参与者300多人，现场累计观众近万人次。