本报讯 （全媒体记者许接英 通讯员王燕芬）调研显示，广州市花都区存在高学历大龄女青年与低学历一线男职工匹配难情况。区总工会将整合资源打造一个有组织、可信赖、纯公益的“线上+线下”婚恋交友平台，开发微信小程序，帮助更多的单身职工牵手成功。这是记者从花都区总工会近日召开的全区青年婚恋交友工作座谈会（以下称“座谈会”）上获悉的。

    单身职工择偶有“四难”

    据了解，花都区总工会在2019年举办了四场单身职工交友活动。根据四场活动的情况，区总女职委分析了单身职工们“择偶难”的四方面原因：经济压力重，结婚成本高；高学历大龄女青年与低学历一线男职工匹配难；社会转型时期，价值观、婚恋观改变大；交友渠道不畅通，社交圈子固定。

    区总的调研显示，该区的大龄未婚男职工主要为第二产业和快递物流业的工人，年龄处于28-39岁，多为初中、高中学历，收入4000-8000元左右。他们一般为来穗务工人员，没有足够的资金购房。

    而大龄未婚女职工则以本科以上学历的公务员、事业单位职工、教师、医护人员为主，年龄处于28-39岁，收入在10000元以上。她们学历高、收入高。

    此外，法律法规对婚前婚后财产归属的相关规定，也影响了单身职工们的婚恋观。

    将整合资源开发微信小程序

    为做好青年职工婚恋交友服务，花都区总工会还专程前往杭州、上海、广州其他区等地调研“取经”。区总工会分析认为，近年来移动互联网快速普及，中国适婚人群更加倾向于在网上寻找婚恋对象。广州等地的“相亲角”主体人群为父母，并非单身青年，父母甄选的对象不一定是年轻人想找的对象。此外，“相亲角”还存在着资料真伪难辨，“假红娘”“黑中介”混迹其中、随意收费、发布虚假信息等问题。职工个人信息也容易泄露，遭到不法机构和个人利用。

    针对调研和“取经”的情况，区总工会表示，接下来将联合团委、妇联、民政、人社、企业等单位，打造一个有组织、可信赖、纯公益的“线上+线下”婚恋交友平台，以花都工会微信公众号为依托，开发微信小程序，帮助更多的单身职工牵手成功。同时，充分整合各方资源，发挥多部门各自优势，联合举办各种交友联谊活动。

    座谈会由花都区总工会常务副主席童志辉主持。该区的工青妇组织，民政、卫健等部门的相关领导，以及东风日产等企业的代表参会。