本报讯 （全媒体记者段松连 通讯员谢云春 许晓哲 杨锦翔 岑浩祺）4月13日，记者从韶关市总工会第十七届六次全会获悉，截至2019年年底，韶关市困难职工由2017年的8111户21512人减少至1424户4571人，困难职工解困脱困工作取得了阶段性成效。

    据了解，自2017年开展困难职工解困脱困奔康工作以来，韶关市各级工会组织和工会干部勇于担当，主动作为，扎实推进困难职工解困脱困的各项工作。

    全省工会城市困难职工解困脱困工作推进会议于2018年7月在韶关召开，会上省总工会和韶关市政府签署了《结对推进城市困难职工解困脱困工作备忘录》，韶关成为全省首个解困脱困工作示范点。市政府印发工作实施方案，组织召开专题会议进行全面部署，推动困难职工解困脱困工作融入脱贫攻坚大局。与此同时，市政府召集市总工会、市民政局、市人社局、市医保局等16个成员单位就扶贫、保障、救助、就业、教育、住房、卫生等帮扶政策与困难职工的诉求实现对接，形成“党委领导、政府主导、工会牵头、部门负责、社会参与”的解困脱困工作格局。

    据不完全统计，2017至2019年度，韶关市各级工会组织累计筹集困难职工解困脱困资金达5900多万元。帮扶标准逐年提高。2019年度，困难职工家庭帮扶标准超过7000元/户，其中，子女助学最低达到4000元/户，部分因病致困的职工家庭累计帮扶金额达3万元。市总工会充分发挥自身组织协调优势，持续深化“春送岗位”“夏送清凉”“金秋送学”“冬送温暖”等品牌建设，开展了“医爱一公里”公益活动、“乡村健康快车”合作项目等一系列广受欢迎的救助工程。

    为了加强督导确保实效，市总工会成立挂牌督导工作组，对任务较重或基础较弱的县（市、区）总工会、企业工会进行重点挂牌督导，加强业务指导和政策协调，并对解困脱困工作的进度进行督查督办，确保高质量完成解困脱困工作目标任务。