在以男性为主的建筑行业内，有这样一支巾帼团队，她们以扎实的理论基础、丰富的从业经验，为企业生产与发展提供坚实保障，她们是中建五局深圳分公司合约法务部“铁娘子”。

    合约法务部有职工12人，其中女职工8人。2019年度,该部门共参与投标98个，中标合同额193.98亿元，她们用辛勤的工作换来了骄人的荣誉，荣获深圳市2019年度工人先锋号、深圳市2019年度五一巾帼标兵岗称号。

    “项目是建筑企业创效源泉，因此项目的成本分析及管控成为企业管理的重要部分。我们要用匠心打好‘铁算盘’。”在合约法务部经理胡宇静看来，若想协助项目解决成本管控及创效难题，就必须坚持成本分析会季度覆盖。为此，她和团队对深圳、汕头、汕尾等各经营区域共50多个项目进行成本综合检查127次。为节约项目成本，合约法务部大胆进行管理创新，去年光新开工项目全部推行模板厂家直供这一项新举措，就为公司节约成本162.76万元。

    从业15年，胡宇静明白，企业的发展不能只靠个人的进步，团队能力强才能打好持久战。工作过程中，她将自己多年的从业经验毫无保留地传授给年轻人，带过的徒弟也都成为各项目的中坚力量。新入职员工的系统商务技能和专业知识较为薄弱，合约法务部推行轮岗挂职制度，抽调近两年毕业的学生到分公司进行挂职锻炼，各线条负责人作为导师进行一对一培训，提高了部门各线条业务的整体水平。

    胡宇静认为，除了业务能力上的培养，良好的工作氛围和状态也是一个优秀团队不可或缺的，“简单快乐的工作氛围”是胡宇静的管理准则。如果问深圳分公司哪个团队的工作氛围最融洽，在胡宇静看来，合约法务部铁定是其中之一。“我们部门工作强度高，却从没有人抱怨，不用加班时，大家总是争相邀请部门同事到家中一起做饭、包饺子，相处很融洽。”