据人社部网站消息 近日，国家协调劳动关系三方印发通知，部署实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。通知明确，自2020年9月至2023年9月在全国范围实施“和谐劳动关系百千万计划”“重点企业用工指导计划”和“企业薪酬指引计划”，推动劳动关系工作方式方法创新，改进和完善对企业劳动用工、工资分配的指导和服务，提升劳动关系公共服务能力和基层调解仲裁工作效能，扎实推进劳动关系治理体系和治理能力建设。

    全国总工会有关部门负责同志表示，各级工会组织要进一步增强责任感和紧迫感，宣传发动广大劳动者，指导基层工会积极参与三年行动计划，加强专职集体协商指导员队伍建设，引导协调劳动关系社会组织参与劳动关系协调工作，推进和谐劳动关系创建活动深化发展，及时宣传先进典型和先进事迹，提高参与协调劳动关系能力，为促进劳动关系和谐稳定贡献工会力量。