本报讯 9月20日，省人社厅根据人力资源和社会保障部下发的文件整理，明确2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算等问题。

    10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

    在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

    若拿不到加班费怎么办？省人社厅提醒，讨要加班费证据很重要。对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留出勤记录、考勤统计、工资清单等证据。积极主张权利，注意勿超过一年申请仲裁时效或二年查处时限。

    劳动者可拨打以下电话投诉、举报或咨询法律政策、法律援助——劳动保障监察部门热线：12333；司法部门热线：12348；工会组织热线：12351。

    （粤仁宣）