本报讯 如何让“宝安工匠”评选更能体现公平、公正、科学？9月17日，深圳宝安区总工会召开2020“宝安工匠”认定指标体系行业及专家座谈会，来自各个行业的专家、行业代表和职能局负责人就“宝安工匠”指标体系的优化展开热烈讨论。宝安区人大常委会副主任、区总工会主席欧瑞志参加会议。

    据了解，宝安区今年将评选出30名“宝安工匠”，其中有5名“宝安大工匠”。此外，“宝安工匠”的评选将在电子信息制造业和装备制造业的基础上，扩展到汽车制造业、橡胶与塑料制品行业、仪器仪表制造行业、金属制品行业、印刷与记录媒介复制行业、化学原料与化学制品行业六大行业，实现宝安区八大行业全覆盖。

    座谈会上，南开大学周恩来政府管理学院教授王星在前期调研的基础上，就目前形成的指标体系进行解读。据介绍，“宝安工匠”体系构建遵循科学化要求，从量化和定性两个层面展开，新的指标体系包括技能水平、经验水平、劳动贡献、工序难度、职业伦理等五个一级指标体系，同时进一步优化职业技能、技能绝活、行业认可等二级指标。同时，各个行业代表及专家也对指标体系展开了热烈讨论，分别就相关指标发表意见。

    “工匠就是技能人才的代表，他们为深圳40年发展默默作贡献，他们能更好地勉励人才，激励270万产业工人的积极性。”欧瑞志表示，宝安是产业大区、制造业大区，“宝安工匠”评选是为了推动经济发展，激励在行业里勤奋工作的技能人才。此次邀请了各个行业及单位专家提出的宝贵意见，有助于优化指标体系构建，公正、公平、科学地评选出优秀技能人才。

    （曹基华）