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将突出创新能力评价
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我省深化职称制度改革
将突出创新能力评价

 

    本报讯 (全媒体记者黄细英 通讯员粤仁宣)4月19日,省人社厅召开深化职称制度改革工作部署电视电话会议,深入学习领会习近平总书记的重要讲话和对广东作出的重要批示,贯彻落实中央《关于深化职称制度改革的意见》和全国深化职称制度改革工作部署电视电话会议精神,传达学习省委、省政府对我省深化职称制度改革的工作要求,动员部署我省深化职称制度改革工作。

    会议指出,深化职称制度改革是党中央、国务院对人才评价和管理工作作出的重大改革。近年来我省大力实施人才强省战略和创新驱动发展战略,深化人才体制机制和职称制度改革,不断激发专业技术人才创新创造创业活力,促进了我省专业技术人才队伍建设。截至2016年底,全省专业技术人才达538万人,其中高层次人才达72万人;年均新增专技人才近30万人,其中评审新增高级职称以上高层次人才2万余人,为我省经济社会发展提供了有力人才支撑。

    会议强调,要按照国家职称制度改革顶层设计,推进我省职称制度改革工作,强化制度设计、强化简政放权、强化监管服务,突出品德为先、突出对创新能力的评价、突出对工作实绩的考核,着力构建我省职称制度政策、评审标准、评审组织、专家服务、监督管理、公共服务六个体系,不断提升职称制度的科学化、规范化和社会化水平。

    会上,广州市、深圳市、省教育厅、省卫生计生委、广东工业大学作了经验交流发言。

 
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