本报讯 （全媒体记者黄细英）5月11日，全国建筑工人实名制管理平台在中建三局正式上线发布。至此，建筑行业农民工所参与过的技能培训、从业历程、工资支付情况等，无论如何流动，都可以实现“一卡通”。

    住建部建筑市场监管司负责人林乐彬介绍，今年初国务院出台文件要求，建立建筑工人实名制管理制度。全国建筑工人实名制管理平台上线后，将逐步把全国8万多家建筑企业的5000多万名建筑工人信息数据集中到平台上来，维护建筑工人和建筑施工企业的双方合法权益，并帮助政府部门收集建筑工人实名信息、项目信息、参建企业信息等“大数据”，摸清行业用工情况，为宏观政策的制订提供决策依据和数据支持。

    全国建筑工人实名制管理平台由承包企业管理系统、作业企业管理系统、项目现场管理系统、中国建筑劳务管理网及云筑劳务APP等部分组成。

    国家统计局的数据显示，去年建筑业农民工工资拖欠比例为1.8%，位居各行业之首。国家明文规定，将全面实行建筑工人实名制管理制度。

    去年5月，建筑工人实名制平台在中建三局湖北省科技馆新馆率先试点，1200多名建筑工人“吃螃蟹”。与其他工地不同，这里的每名工人拥有建筑用人单位可见的履历档案，平台还将提供招聘求职、法律援助、职业培训等社会服务；“实名制一卡通”记录工人上下班刷卡记录，精确记录考勤，为工人工资清算提供依据；发放工资，则是由总包方、劳务公司和银行三方建共管专用账户，实行银行代发方式，有效解决建筑行业工资拖欠、劳资纠纷等问题。

    据悉，经过近一年的试用，全国建筑工人实名制管理平台项目已有582个，参建单位1875个，覆盖建筑工人达32.5万人。