本报讯 （全媒体记者许接英 通讯员谭仁富）女工在工作中受伤后，厂方却以出资人身份将10万商业保险赔付款据为己有，事后员工想要索回却困难重重。劳动仲裁裁决认为，返还人身意外保险赔偿费的请求不属劳动争议审理范畴，不予审理。目前，女工已诉至法院获受理，正等待排期开庭。

    员工：

    10万商保赔款被厂方要走

    阿敏于2016年3月入职东莞清溪镇某五金加工店从事包装工作，双方没有签订劳动合同，也没有参加社会保险。同年9月6日上午10时许，阿敏在车间打扫机台卫生时，被冲压机压伤右手，造成右手肘部以下被截肢。当年10月阿敏被认定为工伤。2017年7月，经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定，阿敏被鉴定为工伤5级伤残。

    9月，阿敏以单位未依法按时足额支付工资、未依法办理缴纳社会保险费，以及停工留薪期结束后未为其安排适当工作岗位为由，向公司快递了被迫解除劳动关系通知书。随后，阿敏向当地劳动仲裁委申请仲裁，请求公司支付工资差额及工伤5级伤残的相关伤残补助金待遇、后续安装假肢的医疗费等共计80余万元。同时返还其人身意外保险费赔款10.7万元。

    为何还有人身意外保险费赔付费？原来，在阿敏入职后的第三天，即2016年3月22日，厂方为阿敏购买了一份平安意外伤害保险。根据阿敏提供的保险单显示，投保人和被保险人均为阿敏，生存保险金受益人也是100%属于阿敏。相关文件签署人签名均为阿敏。而876元保费则由厂方出资。

    阿敏称，正是因为这个原因，在她被评残后，保险公司按照规定，将10.7万元的人身意外保险赔偿款打入到自己的账户不久，厂方负责人就向其索要保险赔付款。阿敏家人担心后续事宜厂方会不配合，只好去银行取现当场交给了厂方负责人。让阿敏没想到的是，事后厂方却矢口否认收到这笔钱。

    厂方：

    “该赔多少就赔多少”

    在阿敏提供的一份录音中，厂方负责人王某对保险赔偿款含糊其辞，始终不予正面回应，只提到 “出了7万多给我”，其他的等仲裁裁决，“该赔你多少，就赔多少”。

    在仲裁庭审中，厂方声称，虽阿敏的受伤事故属于工伤，但其在工作操作中明显失误，有重大过错。厂方还表示，目前工厂生产经营较为困难，难于承受员工的工伤赔偿，将面临倒闭的可能，希望仲裁庭的裁决以分期支付方式支付赔款给员工。

    仲裁：

    商保赔偿不属劳动争议审理范畴

    2017年12月，劳动仲裁委作出裁决，由用人单位支付阿敏停工留薪期工资差额、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、安装假肢费用等约计45万元。对于阿敏提出的返还人身意外保险赔偿费的请求，仲裁庭认为，不属于劳动争议审理范畴不予审理。

    阿敏对裁决结果并不满意，她认为自己受伤后劳动能力受限，而仲裁庭对后续数十年的治疗费、更换假肢费用都未支持，遂起诉至法院。目前，法院已受理此案，正在等待排期开庭。