本报讯 （全媒体记者许接英 通讯员何迪毅）3月1日，广州番禺区劳动人事争议三方联合调解中心迎来首宗调解案件并调解成功。

    据了解，该劳资纠纷因资方拖欠该员工的提成工资，故该员工向区劳动仲裁提出仲裁请求。此时番禺区劳动人事争议三方联合调解中心介入，并派出专业调解员进行调解。

    调解员郭嗣彦接到案件后，马上邀约劳资双方进行协商。调解现场，劳资双方代表各自阐述观点和理据，调解员实事求是地针对案件的情况进行分析，假设进行仲裁程序，仲裁、法院对劳资双方所持的赔偿金额标准，在判决方面存在不确定性，并提出了建议。

    本次调解，由于调解员积极介入调解，最终促成劳资双方进行调解，并达成一致，双方现场签订调解协议并置换具有法律效力的仲裁调解书，此案圆满解决。