今年起，随着县区工会改革的全面启动，人口不到4万、职工总数不到1万、工会组织仅有158个的甘肃省张掖市肃南县，呈现出充满生机与活力的“工会新景”。

    据介绍，肃南县乡镇政务服务大厅全部设立工会服务窗口，专人专责服务职工；69家县直单位的机关工会围绕技能素质提升、岗位建功、红五月系列活动、职工之家建设、站（厂）务公开等工作签下目标责任书，由县委县政府分类考核；71家企业工会的“五个一”（每年一次会员代表大会、职工代表大会、工资集体协商、劳动技能竞赛、文化体育活动）项目和“会员评家”等重点工作依次展开，非公企业工会主席和工会组织员也领到了县总工会发放的岗位补助。

    这是甘肃全力推进县区工会改革的一个缩影。按照改革方案确定的7个方面、107项改革任务、41项配套制度基本完成并取得阶段性成果，甘肃省总工会在全省14个市州、86个县区同步启动工会改革。

    按照“钱往基层用，人往基层走，事往基层办”的原则，今年起，甘肃全省工会经费留成比例的80%以上留给地方和基层工会，省总本级支出中70%的经费直接用于服务职工、补助基层；在全省1000多家乡镇便民服务大厅开设工会服务窗口，着力打造开放式“职工之家”；从省会城市、市州县区中心城市及其他地方三个层面推进困难职工帮扶中心规范化建设“三年规划”；命名“百家示范社区工会”“百家示范村工会”，通过以奖代补调动基层积极性、激发工作活力。据悉，截至3月底，全省14个市州和大部分县区的工会改革方案已经党委审批实施，预计今年10月底前完成改革任务。

    （来源：工人日报）