■电子商务总决赛现场 王艳/摄

    ■全媒体记者 王艳

    “我想学些电子商务的知识，同时通过参赛学习大赛的组织流程，一举两得！”90后小林是负责运营方向的HR，一轮比赛下来，虽然成绩不是很理想，但收获不少。

    7月15日，深圳福田区总工会第六届职工技能大比武电子商务创业项目总决赛在高训大厦举行，经初赛脱颖而出的数十名年轻选手冒雨参赛。赛场上，选手们从容自信、沉着冷静，展现了新时代技能人才锐意进取的精神面貌；赛场外，福田区总工会分析调研马不停蹄，以赛促训激活自主创新生力军，探索技能人才培养新模式。

    广泛调研，摸准职工需求

    为了准确把握职工需求，去年以来福田区总工会围绕职工对美好生活的新期待展开调查，并以此为基础优化、创新工作。截至今年3月中旬，调查共回收有效问卷5725份，其中网络问卷4769份，纸质问卷956份，涵盖了不同行业、不同领域、不同收入水平的职工。从反馈来看，“学习机会”与“经济收入”“居住环境”“（子女）教育条件”等一起，成为影响职工获得美好生活感受的重要因素，更有63%的人希望在福田拥有更多的学习培训机会。

    福田区总工会多次深入基层调研，走访企业，深入生产一线与职工零距离交流，收集了大量真实、鲜活的职工需求清单。刘东升表示，福田区总工会开展技能大比武最初就明确，项目设置要实现三个紧密结合，即结合福田区主要经济业态，结合新兴产业发展方向，结合广大职工需求，这样才能真正打造新型劳动技能提升大平台。

    项目设置，紧跟时代脉搏

    近年来，加快发展跨境电商成为坚定不移扩大开放、增加进出口、满足群众消费升级和国内发展需要的重要举措。数据显示，国务院批准设立的13个跨境电商综合试验区取得积极成效，跨境电商成交额连续两年增长1倍以上，带动了创业创新和产业升级。

    此次，福田区总工会将电子商务创业项目纳入第六届职工技能大比武活动。在华强北从事互联网行业的邓晓洁一路过关斩将，最终以笔试第一名，综合第二名的好成绩，获得“福田技术能手”称号。“电子商务这几年发展势头很好，但平时难得有学习培训机会，这次来参赛，学到了很多新技术，加深了与同行的交流，收获很大。”邓晓洁说。

    送课上门，满足职工需求

    福田区总工会强调，比赛项目就是指挥棒，着重以训为主，以赛促训，赛训结合。此次电子商务创业项目，首次探索比赛项目公布时间前置，年初通过各街道、企业、行业工会公布比赛内容，促使选手在备赛的过程中学习专业知识。

    初赛和决赛前分别有3次培训、辅导。比赛内容也围绕实际工作，要求参赛选手在模拟电子商务交易平台上，开设店铺，采购物品，并进行价格分析、上架、交易、客服订单跟进等全流程实践，“赛训结合，通过培训——比赛——再培训——再比赛，提升服务技能，提高专业水平。”比赛项目技术监督彭旭令说。

    今年4月至今，福田区第六届职工技能大比武活动如火如荼地开展，按照“5+4+N”的思路，除了严格组织5个发证、计分入户的项目外，区级层面的会计行业技能竞赛、电子商务创业技能竞赛、物业行业技能竞赛、家政行业技能竞赛4个劳动竞赛项目也相继开展，各街道、企业层面全年常态化推进的多个岗位练兵项目更是遍地开花……培训活动实用，竞赛项目与时俱进，技能人才培养“福田模式”初步形成。

    未来，福田区总工会将继续贯彻落实党的十九大精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，探索送课进企业，为职工上门开展订单式、个性化精准培训，不断满足人民群众对美好生活的需求，推动福田技能人才队伍增量提质。