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众说纷纭
能不能给“打工二代” 一个长期艺术熏陶的机会?
工会大食堂成功“圈粉”给我们的启示
3上一篇  下一篇4 2018年08月24日 版面导航 放大 缩小 默认        

能不能给“打工二代” 一个长期艺术熏陶的机会?

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    今日话题  外来工子女合唱团

    8月12日,广天社区服务与研究中心在广州天河区凌塘村万科云广场举办了一场社区公益音乐会。参加了“蒲公英少儿合唱团”的随迁儿童与“小候鸟”们是音乐会的主角,他们展示了两周合唱训练的成果。(详见本报8月17日11版)

    由于经济条件有限、父母受教育程度低、缺少关爱以及长期飘忽不定等因素,许多外来工子女自卑感强、学习成绩跟不上、性格孤僻,甚至无法适应和融入城市生活。

    学习一项才艺,或许是让随迁子女和“小候鸟”获得自信、交到朋友、融入社会的一把钥匙。但对于不少外来工家庭来说,要找到优质、安全又能够负担得起的学习资源,实属不易。动辄几千上万的培训费用,对城市白领家庭来说都是不小的负担,更何况“漂”在城市的外来工家庭。

    自2016年以来,广东省总工会支持开展的“蒲公英少儿合唱团”,每逢寒暑假都招收随迁子女和“小候鸟”入团,已成功举办了五期。全免费的合唱团大大降低了外来工子女学习才艺的门槛。省总把合唱团委托给社区服务与研究中心和公益基金,让专业的人来做专业的事情。最重要的是,项目是为“打工二代”专门设计的:

    合唱团这种形式注重同伴协作,可以帮助孩子们交朋友,融入城市;穿插音乐游戏、亲子活动,加强孩子与家长的沟通,减少代际隔膜,让家长们更加关注孩子的成长;不仅有培训还有展示的舞台,可以帮助孩子树立自信心;家长线上互动增强社区凝聚力,让外来工们借由孩子这座桥织起一张“人际网络”,让他们也能更好地融入城市。

    如此专业、优质,服务于外来工子女的项目,已经坚持了3年,但目前只有寒暑假才“开团”,每次培训的时间也只有2周。对于只有假期才来穗的“小候鸟”来说,2周的学习时间已经不短了。但是外来工随迁子女学习才艺的需求,恐怕不是2周可以满足的。工会是不是可以考虑,在假期班以外增设长期班,并且还可以增加舞蹈、绘画等课程。

    毕竟,随着经济社会发展和城镇化建设进程的不断加快,随迁子女将长期存在。这也就意味着,关爱外来工子女不是一场或几场活动,也不仅仅止于寒暑假期间,而是一项长期的工作。张大嘴也希望,有潜质但又上不起艺术“私教”的“打工二代”,可以通过工会提供的资源,以免费或者低学费的方式,获得一个长期艺术熏陶的机会。

    或许他们中的佼佼者,因为这个机会能够改变人生境遇,突破教育“天花板”,拥有属于自己的“诗与远方”。

 
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