■2018年大塘镇总工会小燕乐园夏令营   梁宇晖/摄

    本报讯 （全媒体记者黄细英 通讯员大塘工）近日，记者获悉，佛山三水大塘镇小燕乐园夏令营扩容了，从原来的50人、15天，扩充至55人、18天。

    暑期来临，在佛山三水大塘，夏令营越来越受职工欢迎。随着园区规模的不断扩大，用工需求越来越多，暑期到大塘与职工们团聚的小候鸟们越来越多。今年，大塘镇总工会通过问卷调查和座谈的方式，根据实际情况的变化和考虑场地等多方面的因素，决定将大塘镇小燕乐园夏令营扩容。

    本次活动参加对象主要是6-10岁（小学阶段）的儿童，课程持续18天，优先筛选长时间与父母分隔两地的“小候鸟”参加。参加本期活动的职工子女共有55人，他们的父母所在单位分属纺织、化工、家居、日用品、塑胶、皮革6大行业24个企业。与以往相比，参加活动的单位新增4个：机关、两个村委会、农业公司，覆盖面更广。课程设置也继续创新，更加符合现实需要，包括军事训练、团队协助、特色课程、安全教育、社会主义核心价值观教育（素质教育、好家风教育、情绪管理、传统文化教育）等。

    今年大塘镇小燕乐园夏令营活动受到职工们的热捧，本次申报人数共95人，超过预期人数72%。大塘镇总工会通过对申报人员的数据分析归类，将其划分为6-10岁，10-15岁两类。通过与企业工会主席座谈沟通协商，由企业工会主席动员10-15岁的青少年改报大塘镇最强大脑夏令营，满足了职工子女参加夏令营的需求。

    据介绍，大塘镇小燕乐园夏令营自2016年开始，至今已连续举办3期。通过不断发展壮大，大塘镇小燕乐园夏令营成为一个“知名品牌”，在职工心中拥有很高的认可度。2016年该夏令营作为三水区其中一个试点优先推行，大塘镇总工会工作人员积极了解职工子女的学习和生活动态，并在活动闭幕时邀请家长们上台讲述子女参加活动前后的变化，通过电视台播放活动宣传片，提高大塘小燕乐园夏令营知名度。

    “大塘镇总工会一直致力于创新优化服务方式，以此应对新形式下不断出现的挑战，主动出击，已将大塘镇的八个村（居）委全部纳入工会组织，助力乡村振兴、城市三水建设。”大塘镇总工会有关负责人表示。