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构建别具一格和谐劳动关系范本
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3上一篇  下一篇4 2019年11月18日 版面导航 放大 缩小 默认        

构建别具一格和谐劳动关系范本
佛山13家厂务公开民主管理示范单位受表彰
作者:全媒体记者黄细英 通讯员霍嘉琪
 

■主办方为佛山市厂务公开民主管理示范单位颁发牌匾    黄细英/摄

    本报讯 (全媒体记者黄细英 通讯员霍嘉琪)为进一步推进厂务公开民主管理工作,加强经验交流,促进和谐劳动关系构建,11月15日,佛山市厂务公开协调小组办公室、市总工会举行“2019年佛山市厂务公开民主管理工作经验交流暨示范单位授牌仪式”,广东金意陶贸易有限公司等13家单位被命名为“佛山市厂务公开民主管理示范单位”,并获颁牌匾。

    记者了解到,近四年来,佛山市坚持每年创建一批厂务公开民主管理示范单位。此次受表彰的13家示范单位当中,包含了5家非公有制企业,6家国有及其控股企业,2家事业单位。这些示范单位工会工作和民主管理工作基础扎实,组织机构健全、制度机制完善、坚持召开职代会或职工大会,厂务公开方式渠道多样,同时还结合单位生产经营过程和实际,开展具有特色的民主参与、民主管理、民主监督活动,构建出别具一格的和谐劳动关系范本。

    会上,广东金意陶贸易有限公司和爱汽科技(佛山)有限公司分别进行了经验介绍。

    广东金意陶贸易有限公司工会主席黄雪芬从五个方面介绍了公司开展厂务公开和民主管理工作的相关情况,包括“加强领导,改善厂务公开民主管理水平”、“完善制度,规范厂务公开民主管理体系”、“积极探索,完善厂务公开民主管理配置”、“强化监督,提升厂务公开民主管理效果”等。

    “我们2013年开始实行工资集体协商制度,员工每年的工资涨幅为10%-12%。”爱汽科技(佛山)有限公司的工会主席杨礼胜告诉记者,每年三月份前,工会会先听取员工的建议,参考周边企业工资水平和政府的工资指导线,与公司一起制定相关方案,召开工资集体协商会议,努力达成双方都满意的结果,构建和谐的劳资关系。

    经验交流结束后,广东省总工会干部学校、广东南华工商学院劳动关系与工会理论研究院副院长、副教授姚仰生作了关于《新形势下职代会实操要点及作用发挥》的专题讲座。

    “开展企业民主管理,畅通上下沟通渠道,构建和谐劳动关系,对于推进基层民主政治建设,促进企业和谐稳定持续发展,有着非常重要的意义。”佛山市总工会有关负责人表示,明年佛山将继续开展第五批市级厂务公开民主管理示范单位的创建工作,以点带面,广泛提升佛山市企事业单位厂务公开民主管理工作水平,积极构建和谐劳动关系,为佛山经济社会建设营造和谐稳定发展环境。

 
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