近日，在中国宝武上海工会社工聘任仪式上，26名宝武职工满怀期待地踏上了工会社工新岗位。据悉，为打造好宝武社工品牌，计划至2022年选录150名以上工会社工。

    据介绍，在宝武集团产业转型升级中，大量职工面临转型转岗。从2016年以来，上海市总就主动跟宝武集团工会对接，创造性地推出了“通过定向招聘方式，推动宝武职工转型转岗到上海社区工作”。在市总牵头下，宝山区总工会、杨浦区总工会探索出一条定向招录宝武集团职工转型成为工会社工的新路径。

    目前，上海市共有1035名工会社工，但仍面临懂企业、懂工人、接地气的工会干部匮乏的状况。有关人士认为，新一批工会社工来自宝武，有着丰富的企业工作经验，还具备吃苦耐劳、踏实肯干的优秀品质，将成为基层工会干部队伍的有益补充。

    据悉，招聘的这批工会社工将被派到各区“小二级”工会组织，入职时将进行为期1个月的封闭式培训，系统地学习工会理论知识和工作方法，并通过相应的能力考试。

    （新民晚报）