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◀大埔电厂集控室员工在聚精会神工作 陈海平/摄
◀大埔发电公司远眺图 单位供图
广东粤电大埔发电有限公司（以下简称“大埔发电公司”）位于原中央苏区的梅州市大埔县三河镇，地理位置优越，水资源丰富，铁路运输便利。该企业规划建设四台超超临界燃煤发电机组，一期工程建设两台60万千瓦级超超临界燃煤发电机组，由广东省能源集团有限公司下属的广东电力发展股份有限公司出资建设，投资约52.63亿元，于2016年上半年建成投产。二期工程规划建设两台100万千瓦超临界超洁净燃煤发电机组。
火车跑得快 全靠车头带
“广东省五一劳动奖状获得单位”“梅州市先进集体”“2021年度梅州市工业企业纳税20强”“2021年发电先进集体”“生态广东建设公益单位”“全国厂务公开民主管理先进单位”……多项荣誉背后，凝聚着埔电人的努力拼搏与付出。近年来，公司党委采取“内强外拓”的管理理念，对内凝心聚力奋力做强，对外密切关系积极开拓。领导班子带领队伍努力朝着“国际先进、国内一流、节能环保的标杆电厂”目标奋楫笃行。全面推进和加强党的建设，狠抓安全不放松，奋力保电获好评，多措并举促效益，竭尽全力谋发展，统筹兼顾齐推进，锐意进取获佳绩。在党的建设、队伍建设、安全生产、经营管理、企业发展等各方面都取得显著成效，得到上级及地方政府的高度肯定和表扬，获得社会的好评。
强化党建引领 把牢政治方向
公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用，激励和引导广大党员立足岗位创先争优作贡献。近年来，公司先后组织开展了“保安全、狠降耗、增效益、抢发展”“转观念、增本领、勇担当、乐奉献”等主题活动和“企业是我家，要好靠大家”等大讨论，动员鼓舞广大员工明确目标、凝聚共识、坚定信心、凝心聚力做好各项工作，为做好公司的安全生产经营发展等工作增添了强大动力。公司还以“传承红色基因，走实地”“坚持绿色发展，办实事”“发挥金色力量，出实效”的“三色三实”工作法，让党史学习教育有声有色有效。在工作中，公司领导做到身体力行、靠前指挥，工作在一线落实、问题在一线解决。2019年、2020年均获得上级党组织书记考核“好”档次、2019-2020年省能源集团先进党委等多项荣誉。
铁腕护安全 尽责保供电
公司以“三铁”举措（铁的制度、铁的纪律、铁的手腕）推动本质安全型企业建设，实现了公司筹建至今长达8年多的长周期安全生产。2021年，在广东用电需求猛增、煤炭价格不断创历史新高、经营十分严峻的情况下，公司充分发挥国有企业的责任与担当，以最大努力、最大能力承担起保供电责任与使命，年供电量达63亿千瓦时，同比增长46%，对保障电网安全和地方的电力供应发挥了重要的作用，获得南方电网电力调度控制中心和上级点名表扬，并被南方电网电力调度控制中心授予“2021年发电先进集体”称号。
既要金山银山 也要绿水青山
为实现企业与自然的和谐相处、经济与社会的和谐发展，守护蓝天白云、青山绿水，大埔发电公司一期工程从设计阶段就走创新、绿色、节能之路。经过科学论证，确定了创新优化项目共47项，不但大大节省工程投资、建设用地，更实现了“清洁高效、绿色环保、生态和谐、科技领先”的项目建设总目标。公司践行“绿水青山就是金山银山”的理念，像对待生命一样对待生态环境，实行最严格的生态环境保护制度，高标准严要求做好项目环保工作，打造“国内一流、国际先进、节能环保的标杆电厂”。在节能环保措施方面投入近6.2亿元，超过项目总投资的12％，同步建设高效除尘、脱硫、脱硝装置，大气污染物实现超低排放，并实现污水零排放，真正实现碧水蓝天工程。
以效益为中心 强管理深挖潜
公司在经营上紧紧抓住“提质、增效、降本”三大主线，取得明显成绩：一是顺势而谋、谋定速动，抢抓机遇快速组织实施1、2号机组由60万千瓦至66万千瓦的增容降耗改造，不但可承担更大的社会保供电责任，还可获得年均收益超3200万元。二是精心组织完成1、2号机组储能调频工程，月度调频总收益400万元以上，为公司创造明显的经济效益。三是在争售优质直销电、多发效益电、享受环保电价和全额超低排放电价补贴等方面下苦功，取得了显著成绩。四是在燃料采购、运输费用等方面强化管理，通过采购性价比高的煤种、争取港口达量优惠费用、引入汽车运煤公平竞争锐减运费等措施，2021年节约成本约1.5亿元。五是争取公司银团全部存量的贷款利率下调，年节减利息支出约2000万元。
善弈者谋势 善谋者致远
经过不懈努力，公司二期规划建设两台100万千瓦超超临界超洁净燃煤发电机组项目已列入《广东省能源发展“十四五”规划》，并成为我省2022年新开工项目。该项目将采用当前最高效的超超临界燃煤发电技术和当前世界上最先进的超洁净排放技术，并同步按照火力发电企业智能化技术要求建设智能化示范性发电企业。目前，公司正紧锣密鼓全力做好项目各项前期工作，为项目正式开工建设做准备。二期项目建成后，可为粤东北电网提供坚强的电力支撑、强化闽粤电网联网互补功能、增强当地社会电力保障和为粤港澳大湾区提供可靠供电。该项目投产后，年产值将达50亿元以上，可为地方创造税收2.7亿元，将为原中央苏区梅州的经济高质量发展注入强劲动力，对促进我省加快东西两翼经济发展的区域经济战略部署发挥重要作用。
强队伍塑文化 架好“连心桥”
公司党委推行经营班子经理层成员任期制和契约化管理，充分激发经理层成员的活力和责任感。不断完善绩效考核体制，构建“纵向到底、横向到边”的全员业绩考核体系，充分调动广大干部职工的工作积极性和主动性。在用人上打破论资排辈，努力营造能者上、庸者下的用人氛围，让有为者有位、有位者更有作为。着力打造具有埔电特色的企业文化，2021年提炼并大力弘扬“我爱埔电，默默奉献，奋勇争先，拥抱明天”的埔电人精神，今年1月创新开展“爱企尊师崇员”企业文化，营造尊重职工、厚植人文关怀，密切师徒关系、尊师重教，人人爱企为企、主动作为的良好氛围。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入开展形式多样的劳动竞赛，激发职工劳动热情和创造力。坚持厂务公开民主管理，着力构建和谐劳动关系，把公司打造成职工信赖的“贴心人”。近年来，公司注重以人为本、多措并举，不断提升队伍的向心力、凝聚力、创新力、执行力，不断增强队伍的整体战斗力，提升企业的核心竞争力。
展望未来，埔电人将牢记为社会带来光明与动力的初心，勇于面对各种困难挑战，奋力向前创未来！
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