习近平总书记说：“工会要努力把工作做到所有职工群众中去，把更多职工吸引到工会中来，吸引到工会活动中来，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众，更符合职工群众意愿。”为落实习近平总书记的指示，各级工会都行动起来，会员普惠制活动就在此大背景下开展起来。

    开展会员普惠制活动的意义

    首先，这是工会服务职工理念的创新发展。概括地说，会员普惠制就是在服务职工传统做法的基础上，结合经济发展新常态下的特点，把服务职工的内容与载体制度化、机制化，努力把每一个基层工会、地方工会、产业工会都建设成为直接为职工提供服务的基地、窗口、舞台。

    其次、这是增强工会组织吸引力、凝聚力的务实之举。职工对工会的认可、信任程度，的确有很大的提升空间。所以，通过会员普惠制活动，让加入工会的职工感受到工会组织的温暖，感受到工会组织的服务，感受到工会组织对会员服务的普遍性和均等性，就十分重要和必要。

    再者，这是加强基层工会建设的重要载体。让大多数甚至是全体职工得到实惠，做好了，就能提升工会在职工乃至在企业、在社会上的影响，如集体协商。做好了，惠及全体职工、广大职工当然会有工会叫好。会员普惠制活动也是如此，面向广大职工，以职工需求为导向，使不同层次、不同需求的职工都能在工会的服务中得到实惠。

    怎样开展好会员普惠制活动

    要与加强基层工会建设相互呼应，相辅相承。前面已经说过，开展会员普惠制是加强基层工会建设的重要载体。要通过会员普惠制活动，变会员有型覆盖为有效覆盖，着力扩大工会组织覆盖面，增强工会的代表性。现在基层工会的职工入会率，动辄百分之八九十，不可谓不高，实际上职工对工会的认可，却不高，什么原因？你懂的！

    所以要着力变有型覆盖为有效覆盖，要“有效”，就要在会员普惠制活动中去感受。要通过会员普惠制活动，变远在上面为近在身边、着力强化服务意识，提高工会的维权能力。现在还有不少基层工会、地方工会和产业工会，服务职工是天天挂在口上、写在文件上，其实有用有效的服务远离职工，使得有些职工遇到维权问题，就去找NGO而不找工会。所以要变远在上面为近在身边。要“近在身边”，就要让会员在会员普惠制活动中去认可。要通过会员普惠制活动，变少数人工作为多数人参与，着力加强工会积极分子队伍建设，提高工会服务水平。