上一版  下一版
“松散”型劳动关系权益维护不能“松散”
一周播报
职场妈妈 一样的烦恼不同的出路
打通地域障碍 便民服务就得这样“啃骨头”
3上一篇  下一篇4 2017年05月15日 版面导航 放大 缩小 默认        

一周播报

 

    【西安一公司设减肥奖:减1斤奖100元,有人狂瘦20斤……】西安一家公司为了鼓励员工健康减肥,每个月举办减肥比赛,每减一斤体重就奖励100块钱,三斤起奖,活动持续一年。有的员工两个月就瘦了20斤,拿到了2000块奖金!老板,您那里还缺人吗?

    @不瘦廿斤不改头像:有没有增重的奖励?我对自己非常有信心。

    @皮卡丘披卡球:130斤减到108斤的路过,老板,我的支付宝是……哈哈哈哈。

    @龙门客栈:人肉果然比猪肉、牛肉值钱多了……

    @瘦到90斤的奥特曼:这样为员工健康着想的人活该当一辈子老板。

    【两高:非法出售公民个人信息获利5000元以上即可入罪】5月9日,最高人民法院、最高人民检察院首次就打击侵犯个人信息犯罪出台司法解释,对于侵犯公民个人信息罪的定罪量刑标准、严打泄露个人信息“内鬼”等五大社会关注焦点有了明确规定。其中,非法获取、出售或者提供公民个人信息,具有“违法所得五千元以上的”等情形之一的,即可入罪。

    @步步笙莲:以后个人资料全国统一价4999元……

    @候亮平先森:干得漂亮!请强力实施!

    @朽木超人:出售他人信息的,不管多少钱都应重判。

    @评论界扛把子:出售信息者要罚,那购买者也要有处罚吧?

    【二孩妈妈休完产假放弃升职:领导不放心】小冉在一私企工作,休完二孩产假后发现,领导有什么任务都不放心交给她来办了,“你要是把精力多用在工作上多好,可惜你大多都用在了孩子身上”。但小冉坦言,已放弃对升职加薪的争取,工作上勉强过得去就行,大不了回家。只要看到孩子们,觉得都是值得的。你怎么看?

    @辣手的小喷菇:女孩在工作上比男孩更细致,更不怕吃苦,但升职加薪评优外出的机会却比男孩少很多。

    @霸道总裁:精力不在工作上,哪个领导会重用你?

    @纳兰甜饼:钱可少花,但爱不可少给,幸福就这么简单!

    【还在正襟危坐面试?out啦!】“请用两分钟作自我介绍。”“你好,我叫……”这种面对面谈话的面试方式,相信大家见得多了。可是,用人单位通过晚餐会对应聘者进行考核,这样的面试方式,你见过吗?若企业主动派出老员工自曝真实的工作生活,你又怎么看?

    @繁芯流动:挺好,传统的面对面谈话,像相亲一样,不紧张?难!

    @阳光的Owen:我见过面试的时候老公陪老婆来的,父母陪小孩来的……

    @FTboys:这个时代不需要“巨婴”,真正有能力的人,什么面试环境都能应付。

    (李冠杰 整理)

 
3上一篇  下一篇4  
 
   
   
   

南方工报版权所有,未经许可不得转载。

关闭