第02版:要闻

广东省工业工会持续深化产业工人队伍建设改革

为制造强省建设提供技术支撑和人才支持

全媒体记者梁鸿杰 通讯员李飞

本文字数:1648

  本报讯 (全媒体记者梁鸿杰 通讯员李飞)10月28日,中国财贸轻纺烟草工会召开《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)学习交流会议。广东省工业工会在会上作了题为《持续深化产业工人队伍建设改革,为制造强省建设提供技术支撑和人才支持》的交流发言。

  让国有企业成为

  政策落实地、成果产出地

  一直以来,广东省工业工会将产改作为新形势下推动产业工会工作创新发展的重要机遇,引导国有企业充分发挥推进改革的带动作用,让国有企业成为政策的落实地、成果的产出地。

  一是抓好政策协同,协助省总工会与省国资委共同出台并落实《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中示范带动作用的实施意见》《关于进一步加强国有企业民主管理 促进产业工人主人翁地位制度落实的意见》,将国有企业产改工作纳入党建工作要点、纳入党委书记履职清单、纳入党委政治巡察事项、纳入高质量发展考核内容。

  二是注重提质扩面,先后部署20个试点单位后,在工业工会系统开展“深化产业工人队伍建设改革 助力高质量发展”专项行动,推动产改进企业、进车间、进班组,目前已实现省属国企产改全覆盖,国有企业党员空白班组实现动态清零。

  带动全产业不同所有制企业

  合力推进改革

  广东省工业工会鼓励引导国有大中型企业当表率、作示范,并通过供应链传递责任,带动全产业不同所有制企业合力推进改革,助力优化升级产业链供应链、改造升级传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业,加快形成新质生产力。

  一是大力建设工匠学院。中铁隧道局集团工匠学院(人才发展研究院)以开设盾构机运用与维护、机电技术应用、道路桥梁工程与施工、工程测量等重点专业为依托,先后开办了隧道工、爆破工、电工、测量工等20个工种面向企业的技师、高级技师技能提升培训。为中国中铁、中国铁建、中国交建、中国核电及各省市地方企业培养了机械管理及维护、土木工程技术等技能人才16000多人,为包括中铁隧道局在内的央企培养了一大批技师、高级技师、特级技师和工匠技师。

  二是深入开展“劳模工匠助企行”。围绕广东20个战略性产业集群,组织劳模工匠和技能人才进园区、进企业提供现场技术指导,帮助中小微企业解决设备、工艺、技术难题。例如联合省通信学会、省数字低空经济专委会,组织劳模专家到大疆、迈瑞医疗、小鹏汇天等企业,开展低空经济、医疗器械、光伏产业等专场活动,助力专精特新中小企业实现可持续发展、高质量发展。

  三是巩固拓展创新工作室联盟。2021年省总工会成立粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟,广东省工业工会25个省级创新工作室分别被列入制造业、智能家电、汽车技术等12个分联盟。积极组织联盟成员开展联合攻关、创新交流、成果孵化、人才培育等活动,带动更多产业工人成长成才。

  让改革发展成果

  公平惠及广大职工群众

  广东省工业工会大力强化维权服务,激发职工参与改革热情。坚持以职工为中心的工作导向,抓住产业工人最关心最直接最现实的利益问题履职尽责,让改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众,汇聚拥护改革、支持改革、自觉投身改革的奋进力量。

  一是深入开展劳动和技能竞赛。围绕全省重点任务、重大工程、重大项目、重点产业,有序推进粤港澳大湾区(广东)重点工程劳动竞赛和海上风电建设劳动竞赛2个全国引领性劳动和技能竞赛项目,深化培训、练兵、比武、晋级“四位一体”的产业工人职业技能发展模式,让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在南粤大地蔚然成风。

  二是建立体现技能价值的薪酬体系。与省国资委联合开展专题调研,印发《关于省属企业关键岗位、一线和苦脏累险岗位薪酬分配调研情况的通报》,指导企业将薪酬重点向关键岗位技能人才、一线和苦脏累险岗位倾斜,推广能级工资集体协商,促进产业工人工资合理增长。

  三是广泛开展“解决小诉求”活动。坚持“想办、真办、会办、常办”指导思路和“老大难急小,事事要办好”的办实事方针,在工业系统工会开展“解决小诉求,凝聚大力量”的活动。围绕产业工人关注的职业发展、生活保障、劳动安全等问题,主动架好连通桥,推动问题解决。

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南方工报要闻 02为制造强省建设提供技术支撑和人才支持 全媒体记者梁鸿杰 通讯员李飞2024-10-31 2 2024年10月31日 星期四